きちり

一次面接

基本情報

質問内容・回答

①志望理由はなんですか。

私は貴社の「大好きがいっぱい」という企業理念に共感し志望しました。私は人生の目標のなかに関わる人を笑顔にしたいと考えています。貴社であれば働いている従業員全員と来店してくれたお客様を笑顔にできると考えたからです。

【深掘質問】

関わる人を笑顔にしたいと思ったきっかけはありますか。

【深堀質問回答】

高校生の部活動の最後の大会で良い成績を残したときに全員が笑顔で引退していきました。キャプテンとして勝利に導けたときに私自身も笑顔になり、いつどんな時でもみんなに笑ってもらいたいと考えたからです。

②自己PRを教えてください。

私の強みは圧倒的リーダーシップです。部活動では数々のキャプテン、クラスでは学級委員、アルバイトでは学生リーダー兼時間帯責任者を務めていました。様々な経験をしたことで、瞬時の判断力からの指示出しは誰にも負けないです。

【深掘質問】

絶対的自信をお持ちのようですが、自分よりリーダーシップを持っている学生には出会っていませんか。

【深堀質問回答】

正直、出会っていません。

③学生時代に力を入れていたことを教えてください。

私は11年間やってきた部活動です。体育会の部活に所属し、選手として全国大会入賞も目指し練習してきました。結果としては目標を達成することは出来ませんでしたが、決めた目標に向けて努力し続けた結果、チームで最後は笑顔で終われるチームに成長することができました。

④もし会社に入った場合目指す目標はありますか。

私は歴代新卒最短店長を目指します。誰よりも早く店長になり、私の強みであるリーダーシップを活かし、私の目標である人を笑顔にしていきたいです。

【深掘質問】

店長になった後はどのステップアップをめざしますか。

【深堀質問回答】

私は日本だけでなく世界に日本のおもてなしの素晴らしさを伝えたいので、世界中で勝負できるブランドを創設するマネージャーを目指します。

面接詳細情報