総合職
26 年卒
女性
- 立教大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | WEB |
| 時間 | 20-30分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科の○○です。大学では「国際社会の問題を移動という観点から考察しているうえ、ゼミでは〇〇と戦争の繋がりについて学んでおります。課外活動においては、体育会の部活に所属しているうえ、アルバイトでは、カフェと英会話講師のアルバイトを経験してきました。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
①国際社会問題と移動の関係というのは何ですか。
②色んなバイトをしているようですが、バイトを選ぶ基準は何ですか。
【深堀質問回答】
①具体的には、環境問題をモノの移動という観点から考察したり、外国人労働者の問題を人の移動と結び付けて、多文化共生に結びつけていました。
②色んな年代の方と接することができるようにしています。
②貴社への志望理由を教えてください。
貴社を志望する理由は、2つあります。1つは、業務内容の特殊性です。お客様と直接関わりを持つ貴社では、自分の「相手の立場になって考える事ができる柔軟性」を生かして、体験価値向上という面で貢献できると考えるからです。2つ目は、今までお会いした現場社員の方々がとても良かったからです。サマーのインターンシップで、社員の方々の雰囲気がとてもよく、ここでなら自分の良さを発揮しながら働くことができると考えました。
【深掘質問】
印象に残っているエピソードはありますか。
【深堀質問回答】
終わった後に、就職活動を頑張ってくださいと言い、エレベーターまで送ってくれた事です。
③部活で困難だったことは何ですか。
高校の部活で、コロナによる部活停止期間を乗り越え、目標の県大会出場を達成した経験です。新チームが始まった直後、コロナの影響で部活停止を余儀なくされましたが、諦めたくないという気持ちがあり、チームとして2つのことに取り組みました。1つ目は、定期的なミーティングの実施です。新しいプレイ戦略の共有、日常的な交流を図り、メンバー同士の繋がりを維持し、モチベーションを保ち続けていました。2つ目は、オンライン練習です。Zoomを繋げながら、皆で部活をしました。この経験を通して、どんなに厳しい状況でもチーム一丸となり、互いに支え合いながら目標に向かう事が、成果を生み出す力になることを学びました。
【深掘質問】
チームでは、どのような役割を行っていますか。
【深堀質問回答】
橋渡し役を行っています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事部長:男性、50-60代、スーツ。東京支店長:男性、50-60代、スーツ |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進みました。こちら側が話した内容に、しっかり相槌を打ってくれました。交互に、ESなどを見ながら質問をしてくるような感じでした。 |
| 評価されたと感じたポイント | 志望動機だけでなく、パーソナルな部分もとても聞かれました。しかし、特に変則的な質問はなかったので、今まで通りに対応していれば大丈夫だと感じました。2人の社員の方と目線をしっかり合わせて話し、笑顔を忘れないように心掛けました。 |
| 対策やアドバイス | 特に最終面接だからと言って、やることは特別なことはないです。今まで通り、ESの深堀をされてもいいように対策することと、フレンドリーなコミュニケーションをとれることが大切だと感じます。 |