グリーンハウス

26 年卒

女性

  • 武蔵野大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所本社
時間30分
社員数1人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法電話

質問内容・回答

①自己紹介をお願いします。

〇〇大学 〇〇学部 〇〇学科の〇〇と申します。

大学では〇〇のゼミに所属しており、特に教育格差の問題に興味を持っております。 学生時代に力を入れたこととしましては、ハンバーガーカフェで3年アルバイトを続けていることと、企業で働くイメージを明確にするという目的を持ってオフィスでアシスタントのアルバイトを2年続けております。 好きなこととしましては、絵や工作など作品作りを通して誰かに喜んでもらうことが好きなので、モノづくりを通して「価値」を届けられると感じた貴社を志望しております。

②社内SEと総務のアシスタントのアルバイトはどんなことをしていたんですか。

姉の働いていた会社で人手が欲しいとのことで、紹介してもらいました。

社内SEでは、社員アカウントの管理やPCのキッティングなどを行っています。既存のマニュアルが初心者には分かりづらく、OSのバージョンも古かったためマニュアルの修正を頼まれ、初心者でも分かりやすいマニュアル作りに努めました。

総務では、社内備品の管理や、表彰状や名刺データの作成などを担当しています。業務の大半は清掃やデータ入力であり、最初はやりがいを感じにくい部分もあったのですが、社員の方々と接する中で感謝の声をいただくことが多く、快適な職場環境を作っていくことの大切さや他の部署の方が業務に専念できるようにサポートすることの重要性などに気付くことができました。

③キャリアプランを教えてください。

プロモーション事業部のOEMのモノづくりに興味がありますので、そこで働きたいです。

④競合他社について、教えてください。

○○、○○などパソコン周辺機器や家電を扱っているメーカーです。

⑤逆質問:貴社に足りないと感じる点はなんですか。

新しいことに挑戦する際に少し堅実すぎるところがあります。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴役員(男性、40代、スーツ)
面接官の印象
学生の服装スーツ
面接の雰囲気一次、二次よりも面接官の方の反応が少なく堅い雰囲気でした。 回答に対してあまり深掘りされず、形式的な面接に感じました。
評価されたと感じたポイント質問に対してスラスラと答えられたことです。 オフィスでのアルバイトで身につけたPCなどのスキル面です。 挑戦や改善をしていく姿勢です。
対策やアドバイス競合他社や商品について会社の理解を深めることをおすすめします。 できるだけスラスラと簡潔に話すことが重要です。 目を見て笑顔で話すことを心がけましょう。

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26 年卒

女性

面接情報

二次面接 基本情報 場所本社時間60分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法リクナビ 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 〇〇大学 〇〇学部 〇〇学科の〇〇と申します。 大学では〇〇のゼミに所属しており、特に教育格差の問題に興味を持っております。 学生時代に力を入れたこととしましては、ハンバーガーカフェで3年アルバイトを続けていることと、企業で働くイメージを明確にするという目的を持っ...

26 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報 場所本社時間60分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法リクナビ 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 〇〇大学 〇〇学部 〇〇学科の〇〇と申します。 大学では〇〇のゼミに所属しており、特に教育格差の問題に興味を持っております。 学生時代に力を入れたこととしましては、ハンバーガーカフェで3年アルバイトを続けていることと、企業で働くイメージを明確にするという目的を持っ...
自己PR 私の強みは、課題発見とそれに対する多角的なアプローチだ。フランチャイズだったアルバイト先の飲食店が、直営店に切り替わったことで、様々な問題が発生した。業務内容が複雑化する中、新人が急激に増え、同時に来客数も増加した。また、臨機応変な接客対応の難しさから、スタッフが定着しなかった。この課題に対し、私は新人教育のあり方に着目し、次の3つの対策を呼びかけた。(1)研修担当者のマニュアル再確認を...
学生時代に力を入れたこと (250字以内) 大学のグループ学習でリーダーを務め、A+の評価を得たことだ。グループ発表を行う演習をこれまで6つ履修し全てでリーダーに立候補した。A+獲得を目標に、忙しさや年齢も異なる5人で3か月間協力するため俯瞰的な視点を意識し2つの工夫をした。1毎週の近況報告など対話でメンバーの距離を近づけ、率直な意見を言える関係構築。2決定事項を文書で共有し、資料作成の締め切りを...
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