営業職
26 年卒
男性
- 国士舘大学院
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | 対面・東京本社 |
| 時間 | 45分 |
| 社員数 | 4人 |
| 学生数 | 2人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学院〇〇研究科の〇〇です。大学4年次から2年間カフェの経営を行っており、そこで当事者意識を持ったコミュニケーション能力を手に入れました。趣味はラグビーを高校3年次から行っており、現在でも社会人ラグビーチームで幅広い年齢層の方と一緒に練習に励んでおります。また、2024年8月からニュージーランドに留学しております。どうぞよろしくお願いいたします。
②志望動機は何ですか。
貴社に対する信頼そして人を大切にする姿を感じたからです。私はこれまで、どんな環境においても当事者意識を持って取り組むことを大切にしてきました。相手目線に立ち、相手に寄り添い何を求めているのかを常に考えてきました。貴社は長年にわたり産業機械やエネルギー分野で高い専門性を持ち、国内外のパートナーと強固な信頼関係を築いてきたと思います。三菱重工さんの副代理店から正代理店になったことがその結果だと思います。私も貴社の一員として当事者意識を持ちながら顧客や取引先との信頼を深め、より良いビジネスを生み出していきたいと考えています。
【深堀質問】
どこで、人を大切にしているかを感じましたか。
【深堀質問回答】
インターンシップで優しく対応してくれる姿勢やメールの返信スピードが学生にとっては人を大切にしていると感じました。企業としては三菱重工さんの副代理店から正代理店に変わったことが人を大切になさっていたからこそだと思います。
③配属先は全国転勤ですが、大丈夫ですか。
配属先は東京を希望していますが、会社の指示に従おうと思っています。
④海外に興味がある理由について教えてください。
語学力を活かしたいのと、多角的な視点を持ちたいからです。
【深堀質問】
多角的とは何ですか?
【深堀質問回答】
物事は1つの視点から見ていては面白くなく、新たなアイディアを生み出すことができません。ただ、同じ環境にいるとどうしても視野が狭くなってしまう可能性があるため、その視野を狭めない、新しいアイデアを見つける手段として海外というものに興味を持っています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事部長(男性、30歳前後、スーツ(書記)) 役員(男性、50代前後、スーツ) 役員(男性、50代前後、スーツ) 役員(男性、50代前後、スーツ) |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 意思確認かと思っていましたが、しっかりと審査されています。少しでも気を抜けば落とされていました。 |
| 評価されたと感じたポイント | しっかりと熱意を持って伝えられたことがポイントであり、物事を多角的に見ていることを伝えた点が良かったと感じています。 |
| 対策やアドバイス | やりたいことを明確にし、その会社でどう働いていきたいかを話す練習をするのがいいです。 |