技術職
25 年卒
男性
- 国立鳥羽商船高等専門学校
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | オフィス |
| 時間 | 2時間 |
| 社員数 | 3人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 翌日 |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①学生時代に力を入れたことについて教えてください。
学生時代に最も力を入れた経験は、「ジムのアルバイトで顧客の様々なニーズやモチベーションをくみ取り生かす」ことです。 最初は、業務内容を覚えることに注力していたため、お客様との会話に意識が注がれないことからお客様のニーズに応えられていないことが課題でした。 そこで、よりお客様の表情や言動をくみ取り、相手の立場に立つことでニーズに応えられるよう努力をしました。
【深堀質問】
経験から学んだことを教えてください。
【深堀質問回答】
ジムでの接客アルバイトを通して学んだのは、「相手の立場に立った対応の大切さ」と「小さな気配りの積み重ねが信頼につながる」ということです。トレーニング目的や年齢層の異なる多くのお客様と接する中で、言葉遣いや説明の仕方を工夫したり、お客様の表情や様子からニーズを察する力が身につきました。また、常連の方との会話の中で、名前を覚えて挨拶するなど、ささいなコミュニケーションが信頼関係を築く鍵になることも実感しました。この経験はチームで協力する場面や、クルーとのやりとりが求められる現場でも活かせると考えています。
②自己紹介を詳しくお願いします。
私はこれまで、コミュニケーション力と柔軟な対応力を強みに、多様な人と信頼関係を築くことを意識してきました。学生時代にはジムで接客のアルバイトをしており、幅広い年代のお客様と接する中で、相手の立場に立った対応や、気配りの大切さを学びました。特に、お客様のちょっとした変化に気づいて声をかけることで、「ありがとう」と言っていただける瞬間が自分のやりがいになっていました。
また、私は英語が得意で、外国人の方とのコミュニケーションを日常的に行ってきました。言葉だけでなく、文化的な背景を理解しながら丁寧に意思疎通を図ることを大切にしており、その経験は、国際的な環境で働くうえで強みになると考えています。貴社のように多国籍のクルーと連携しながら現場を支える仕事には、私の対人スキルや語学力が活かせると感じております。今後も現場での学びを大切にしながら、周囲と協力して安全で信頼される作業に貢献したいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。
【深堀質問】
外国人と会話することの難しさは何ですか?
【深堀質問回答】
外国人と会話する中で難しいと感じるのは、「言葉の意味そのものよりも、その背景にある価値観や文化の違いを理解すること」です。例えば、同じ言葉でも国や文化によって受け取り方が違うことがあります。また、日本では遠回しな表現や曖昧さが礼儀とされる場面もありますが、海外ではストレートに伝えることが求められることも多く、そのギャップに戸惑うこともありました。しかし、こうした経験を通じて、「伝える」だけでなく「伝わる」ことの重要性を学びました。
言葉だけに頼るのではなく、表情や態度、相手の反応をよく観察しながら、丁寧に確認することが信頼関係につながると感じています。この学びは、多国籍のメンバーと連携して作業を行う現場でも必ず活きると考えております。
③志望理由について教えてください。
私が貴社を志望した理由は、国際的な環境で多国籍のクルーと協力しながら、高度な技術と安全性が求められる現場で働くという責任ある仕事に魅力を感じたからです。学生時代、ジムでの接客アルバイトを通して培った対人対応力や、日常的に外国人と英語でコミュニケーションをとってきた経験から、異なる価値観を持つ相手と信頼関係を築く力に自信があります。
特に、文化や言語の違いによって生じるギャップを理解し、柔軟に対応していくことの大切さを実感してきました。貴社のように多国籍のチームで作業を行う現場では、技術力と同じくらいコミュニケーション力が重要になると考えています。私は、現場での安全かつ円滑な作業に貢献できるよう、自分の強みを活かして積極的に行動し、常に学び続ける姿勢で取り組んでいきたいと思っております。
【深堀質問】
なぜ自社なのですか?
【深堀質問回答】
私が貴社を志望した理由は、日本で唯一の本格的な海洋掘削専門会社として、長年にわたり培われた高度な掘削技術と、グローバルに展開する国際的な現場環境に大きな魅力を感じたからです。私は英語を使ったコミュニケーションを得意としており、外国人との会話や対応を日常的に経験してきました。
ジムでの接客アルバイトでは、相手の立場に立って行動することの大切さを学び、言語や文化の違いを越えて信頼を築く力を身につけてきました。多国籍のクルーと共に安全かつ効率的に作業を行う貴社の現場では、まさにそのような力が求められると考えています。自分の強みを活かし、現場の一員として責任ある行動をとり、チームに貢献していきたいと思い、貴社を第一志望としています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事・女性で30歳前後・オフィスカジュアル 人事・男性で40歳前後・オフィスカジュアル 人事・男性で50歳前後・オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進みました。 相手の面接官は愛想が良く、こちら側の話をしっかりと聞いてくれている感じがしました。 こちらが話す内容に対して質問が来る形式でした。 |
| 評価されたと感じたポイント | 雑談形式の中で質問が来るので、柔軟な姿勢が評価されていると感じました。 |
| 対策やアドバイス | 普段の生活から関連した知識、自身の強みを知っておくことが大切です。 ESを含めて軸が一貫した受け答えを意識しましょう。 自己分析を綿密に行っておくことをお勧めします。 |