総合職
26 年卒
女性
- 早稲田大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | オフィス(対面) |
| 時間 | 20分 |
| 社員数 | 4人+書記2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介
〇〇です。私は現在、早稲田大学○○部で○○を専攻しております。その中でも、特に国際法ゼミナールに所属していて、再生可能エネルギーに関する学習をしています。また、課外活動としては音楽サークルに所属していました。音楽サークルといっても、一般的なバンドではなく、少し珍しい○○のサークルで活動しており、3年次に代表を務めておりました。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
○○のバンドに入ろうと思ったきっかけは何ですか?
【深堀質問回答】
大学で新しいことに挑戦したかったからです。今まで、3歳から水泳を、中学生から吹奏楽を続けてきた中で、興味関心が偏ってしまったという反省があったので、大学生になったら新しいことに挑戦したいと思い、SNSでサークルを探す中でこのサークルに出会い入部しました。
②施策を行った中で、その後も組織に定着したものはありますか?
エンゲージメントサーベイは現在も定着しています。この部では、毎年1名退部者が必ず存在しました。辞める際はたいてい当たり障りのない理由をつけて辞めてしまうので、エンゲージメントサーベイを利用することで退部者を未然に防ぐことができました。3か月に1度ですが、満足度を数値化することで部員の組織に対する満足度を向上させることにつながっていると感じます。
【深掘質問】
エンゲージメントサーベイは業者に依頼したのですか?
【深堀質問回答】
業者ではなく自分で作成しました。サークル活動ということで、金銭的な負担を軽減させたく、オンライン上にあったエンゲージメントサーベイの項目をGoogleフォームに転記して実施しました。
③志望理由を教えてください。
私が貴機構を志望する理由は、就活軸に当てはまっているという前提をもとに2点あります。1つ目は貴機構に期待される役割です。社会実装×資金配分という点で、様々なステークホルダーを巻き込みながら事業を推進できる点に魅力を感じました。2つ目は社風です。説明会と座談会に参加した際に、穏やかで冷静ながらも心の中に熱いものを秘めていらっしゃる貴機構の職員の方にあこがれを抱きました。こんな方々と働きたいと思い志望しています。
【深掘質問】
ステークホルダーを巻き込むという点では、商社なども当てはまりますがいかがでしょうか。
【深堀質問回答】
はい、おっしゃる通り商社もステークホルダーを巻き込みます。しかし、ボランティア活動の経験から公益性を重視しているため、商社ではなく貴機構を志望します。エネルギー問題はしばしば利益を生みにくいとされることもあるので、公益性が高い貴機構に入構したいです。
④弊機構の研究開発成果で印象に残っているものは?
坂道を登りやすい車いすの研究が印象的です。車いすのデザインにもこだわり「思わず乗ってみたくなる」車いすを作るという発想にも興味を持ちました。研究を企業が実用化することで、社会に研究開発成果が還元された良い例だと感じます。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事部長 ・50代前後 女性 オフィスカジュアル 役員クラスの職員3名 ・50代前後 男性 スーツ ・40代前後 女性 オフィスカジュアル ・50代前後 男性 スーツ |
| 面接官の印象 | 基本的にはにこやかでした。4人の面接官のうち、1人表情が堅い方がいらっしゃっいましたが、圧迫面接ということはなかったです。 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 基本的にはにこやかでした。 |
| 評価されたと感じたポイント | 志望度の高さです。他の機関と併願する学生も多い中で本当に入構するかを見られてました。第一志望であることを強く押し出した結果内定をいただけたと思います。 |
| 対策やアドバイス | 一次面接、二次面接との一貫性を持たせることと、業界研究と研究成果について調べておくことです。 |