インスパイア

総合職(営業)

26 年卒

女性

  • 東洋大学

面接情報

一次面接

基本情報

場所WEB
時間30分
社員数1人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法面接後にセッティングされるWEB面談

質問内容・回答

①自己紹介をしてください。

〇〇大学〇〇学部〇〇学科から参りました、〇〇です。本日はよろしくお願いいたします。

②学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に力を入れたことは、学生団体での広報活動です。私は100人規模の学生団体において、広報部のリーダーを務めました。広報部では主に、SNSの開設運用と広報誌の制作を行い、それらを行う際の指示出しなども行いました。

【深堀質問】

その中で大変だったことは何ですか。

【深堀質問回答】

その中で大変だったことは、後輩やメンバーたちへの指示出しやキャパシティの把握です。メンバーがキャンパス、学部、学年がそれぞれバラバラで忙しさも異なっていたので、どれくらいの時間広報部に時間を割いてくれるか、といったキャパシティや忙しさの把握が難しかったです。

③就活軸を教えてください。

私の就活軸は、20代のうちからバリバリ働けて、実力や成果が評価される職場環境です。私は向上心が高く、常に上を向いて目標を持って物事に取り組んでいます。私のこのような性格から年功序列の職場ではなく、経歴や年齢問わず実力が評価される職場を就活軸とし、就活を行っています。

【深堀質問】

いつ頃から就活を始めていましたか。

【深堀質問回答】

本格的に就活を始めた時期は、3年生の1月(今年の1月)です。昨年の5月頃から情報収集は行っていたのですが、途中で業界を変えたり自分を見直したりしたため、現在の業界や職種を見始めたのは今年の1月です。

④志望度はどのくらいですか。

志望度は高いです。私は先程述べた通り、若いうちからバリバリ働くことができ、実力を評価される環境で働きたいと考えています。貴社には20代のうちからリーダーに抜擢されている人がいることや、入社3年でマネージャーを目指せるところ、身に付く能力も多いことから他社より志望度が高いです。

【深堀質問】

リーダーやマネージャーを行いたいですか。

【深堀質問回答】

行いたいです。学生の時のリーダー経験から、リーダーやリーダーを補佐する役割に向いていると感じました。仕事に慣れてきたら、誰かに指示を出したりリーダーをサポートする役回りも行っていきたいです。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人材営業部 男性30代後半 カジュアル
面接官の印象
学生の服装オフィスカジュアルもしくはスーツ
面接の雰囲気和やかな雰囲気ではありません。厳かですが、面接前後の自己紹介や逆質問では笑ってくれたり、少し雑談も交えました。30分という短い時間であるため、一つ一つの質問に長い時間をかけた深堀はされません。ガクチカはそこまで聞かれませんでした。就活軸や志望度といった部分に質問時間が使われた印象です。
評価されたと感じたポイント面談のフィードバックより:
はきはきしている
優秀そう、リーダーシップがありそう
経営者に好かれそう
逆質問を沢山してくれた(しっかり準備してくれている)
対策やアドバイス志望理由や志望度、就活軸を具体的にしておくべきです。

icon他のESを見る

インスパイア

総合職(営業)

26 年卒

女性

面接情報

最終面接 基本情報 場所対面時間1時間半社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法WEB面談(面接最後に日時調整) 質問内容・回答 ①志望理由をしてください。 若いうちから働くことができ、実力や成果で年収1000万円を稼げる環境に惹かれたからです。私は就活軸を若いうちから裁量を持って働くことができ、実力や成果が評価される職場と掲げています。また、自分自身が奨学金を抱えていたり、一人暮らしであるこ...
icon

もっと見る