オープンハウスアーキテクト

26 年卒

女性

  • 立教大学

面接情報

二次面接

基本情報

場所オンライン
時間30分程度
社員数1人
学生数1人
結果通知時期後日
結果通知方法電話

質問内容・回答

①学生時代のステージマネージャーの経験から自分のことをどのような性格と分析しているかを聞かれました。

マネージャーとして全体を俯瞰し、多くの人にとってわかりやすい指示を出すなど気配りが得意な性格だと答えました。

【深掘質問】

意見の対立が起きた時にはどのように対応するかについて、意見をはっきり言うのか、なだめ役に徹するのかを聞かれました。

【深堀質問回答】

意見をはっきり伝えるタイプだと答えました。具体的な経験談をもとに説明しました。

②会社では性格分析を踏まえてどのように振舞うかについて聞かれました。

みんなが気が付いていない盲点を指摘することで、プロジェクトをよりいい方向に導きたいと答えました。

【深掘質問】

意見の伝え方は直接的なのか、それともみんなの様子を見ながらだんだんと伝えていくのかを聞かれました。

【深堀質問回答】

すぐ改善のために動きたいと考えるときには直接的に伝えると答えました。しかし、長期的な視点を持った方がいい複雑な問題については、チームが混乱を起こさないためにも少しずつ伝えていくと答えました。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴30代半ばくらいの社員
面接官の印象少し厳しめな雰囲気でした。
学生の服装スーツ
面接の雰囲気少し厳しめな雰囲気でした。
評価されたと感じたポイント自分の長所と短所を具体的な経験をもって、理解していると受け取られたと思います。
対策やアドバイス性格分析を経験談など根拠をもって説明できるようにしておくことと、社会にどう生かすかを考えておくことが大切だと思います。

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26 年卒

女性

面接情報

最終面接 基本情報 場所本社対面時間40分社員数1人学生数1人結果通知時期後日結果通知方法電話 質問内容・回答 ①学生時代のステージマネージャーの経験からどのような学びを得たかについて聞かれました。 具体例を出しながら、計画的に物事を進める力に加えて、突発的な問題にも柔軟に対応する力やチームの力を引き出すリーダーシップを身につけることができたと答えました。 【深掘質問】 社会でどのような場面で学び...

26 年卒

女性

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三次面接 基本情報 場所本社対面時間20分社員数1人学生数1人結果通知時期後日結果通知方法電話 質問内容・回答 ①オープンハウス・アーキテクトの強みは何だと感じているかについて聞かれました。 人が現場に実際に行って仕事に携わる現場主義の考え方を持ちつつ、DX化を強く推し進めて作業管理を効率化している点で、人の仕事をメインにしつつ、必要なところに必要な機械化を推し進めていると感じられたと答えました。...

26 年卒

女性

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一次面接 基本情報 場所オンライン時間30分程度社員数1人学生数1人結果通知時期後日結果通知方法電話 質問内容・回答 ①学生時代に熱意を持って取り組んだことについて質問されました。 大学の○○でステージマネージャーを務め、舞台裏の最高責任者として活動したことを具体的な人数規模やどのようなことに気を付けて運営していたかを交えて説明しました。 【深掘質問】 困難にぶつかった時にどのように解決したかを聞...
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