営業職
26 年卒
男性
- 東邦大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | WEB |
| 時間 | 50分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | LINE |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いいたします。
東邦大学から参りました。〇〇と申します。学生時代は主に2つのことに注力していました。
1つ目は体育会系運動部での活動です。小学4年から大学2年の末まで従事していました。2つ目はインターン活動です。私はIT教育のインターンと営業のインターンをしておりました。本日は何卒よろしくお願いいたします。
②学生時代に力を入れたことは何ですか?
私の学生時代頑張ったことは、営業の長期インターンにて、初月から目標数字である売上50万円を達成したことです。
私は営業の長期インターンで、集客やカスタマーサクセスとして日々業務に取り組んでいました。月の初めは大きな課題が1点ありました。それは就活生の時期的な変化に対応し、寄り添った提案ができていないことです。その結果月半ばは5万円ほどでした。アポイントの質を上げるためにも主に2点の施策を行いました。
1点目はアポイント中の録音を先輩や同期のメンバー3人以上に聞いて頂き、振り返りをすることです。2点目はミーティングの際に数字報告だけではなく、今の学生の状況やニーズに合わせたトークやアプローチ方法を模索する時間を作ったことです。
これらの施策から就活生の時期的な変化にも対応でき、初月から売上50万を達成することができました。インターンと同時並行で就職活動や研究の活動なども重なっていましたが、目標達成に向けて一心不乱に取り組むことができました。
【深掘質問】
・営業成績が上がらない時・数字がでない時どうしていましたか?
・モチベーションの保ち方はありますか?
【深堀質問回答】
・営業成績が上がらない時・数字がでない時どうしていましたか?
→3つのことを順番に進めていました。
①何が今一番ボトルネックなのかを分析すること(Check)
②そのボトルネックをどう解消するかを考えて・仮説検証
→上長とコミュニケーションをとること(Action)
③目標を細分化し、逆算して行動に落とし込むこと(Plan Do)
→これらの徹底することで営業成績を上げることができました。
・モチベーションの保ち方はありますか?
→成果を細分化することです。
例として、「大きい目標を達成するために、1週間でどのくらいアポイントを取らないといけないのか」などを考えました。その小さな目標を日々達成していくことでモチベーションを保つことができました。
③学生時代に学んだことや、アルバイトの経験などがあれば教えてください。
〇〇学部で、プログラミングや数学を学んでいました。アルバイトに関しては、コンビニ、温泉屋のスタッフ、塾講師をしていました。
【深掘質問】
どのアルバイトが一番楽しかったですか?その理由を含めて教えてください。
【深堀質問回答】
温泉屋のスタッフです。
理由は2つあります。
1つ目は、スタッフ限定で温泉に無料で入ることができるためです。水道代や光熱費を浮かすことができ、サウナにも無料で入ることができます。2つ目は、周りのメンバーが同世代が多くとても仲が良かった点です。バイト終わりにご飯へ行ったり、一緒に遊びにいくことが多かったです。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | ー |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | アイスブレイクを入れてくださいました。「午前中は何していましたか?」「最近はどこか行きましたか?」 などフランクに話すことができる雰囲気を作ってくださいました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 固くなるのではなく、フランクに話すことが大切です。 一次面接は企業側は、「就活生の性格や考え方を知りたい」と思っています。変に固くなりすぎてしまうのではなく、方の力を抜いて面接官と対等に話すことが大切です。 |
| 対策やアドバイス | 自己分析 コミュニケーション力を鍛えること この2つが一番大切です。 |