吉野家

一次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介をお願いします。

〇〇大学〇〇部の〇〇学科から参りました、〇〇です。自分のことを一言で表すならば「向上心と好奇心」です。このことは大学生活とアルバイトで活かされていると思います。ゼミでは〇〇を学んでおり、卒業制作では〇〇を作り、副論文では新しく追加された季語を題材にしたテーマにして書く予定です。中学、高校、大学と〇〇研究部に入るくらいイラストを描くことが好きです。そして特別ゼミでも〇〇に関係するゼミに入っており、批評文を書いたり〇〇の翻訳をしており、後期には〇〇を制作する予定です。

②あなたの学生時代に最も打ち込んだことについて教えてください。

私が学生時代に最も頑張ったことは、部誌制作の責任者です。大学3年時、私は〇〇部の部誌制作で責任者を務めました。初めてチームを引っ張る立場となり、当初はスケジュール管理や進捗確認に苦労しました。

部員によって作業の進め方が異なり、締切を守ることが難しい場面も多くありました。そこで私は、週単位・日単位で作業計画を立てて手帳に細かく書き出し、部員一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら進捗を管理しました。原稿提出状況を一覧化した進捗表を作成し、遅れているメンバーには声掛けや制作のサポートも行いました。

文化祭前には全体の作業確認会を設け、最後の修正を全員で行うなど連携も強化しました。その結果、無事にスケジュール通り部誌を完成させることができ、文化祭では来場者に多く配布され高評価を得ました。
この経験から、私は協調性と計画力、そしてリーダーとしての柔軟な対応力の重要性を学びました。

【深掘質問】

飲食の仕事と〇〇部の仕事は一見関連性がないように見えますが、どのように活かせると思いますか？

【深堀質問回答】

一見関係がないようですが、部誌制作ではスケジュール管理や個々のメンバーとのコミュニケーションを通じて「人をまとめる」経験をしました。これは、飲食店の現場でもスタッフ間の信頼関係構築やシフト調整、目標達成に必要なスキルと共通しています。自分の得意分野に限らず、周囲を見てサポートする力は、リーダーとしても役立てると確信しています。

③ファミレスでアルバイトをしていたそうですが、アルバイトをする上で大切にしていることはなんですか？

私がファミレスのアルバイトで大切にしていることは協調性と感謝の気持ちです。私は調理のアルバイトを週末の昼にしているのですが、その時間帯はかなり混むので注文が殺到し、その結果厨房内がてんてこまいになることがよくあります。

私が注文をさばくことに苦労していると必ずヘルプの人が入ってきて、協力して一緒に大量に来る注文をさばきます。その時私は手伝ってくれる人の迷惑にならないように協力します。そして注文が落ち着いたらその人に対して「手伝ってくれてありがとう」と感謝します。

【深掘質問】

そのことを店長になった時にどう活かしますか？

【深堀質問回答】

店長になった時、働いてくれているアルバイトに対し一人ひとり感謝の気持ちで接してあげたいです。上司と部下という関係ではなく、一緒に働いてくれる仲間として扱いたいです。

④あなたの強みと弱みを教えてください。

私の強みは、強い好奇心と挑戦心です。興味を持ったことにはすぐに行動し、大学3年時には「お弁当を企画・販売する」というフィールドスタディーズの授業に即応募し、積極的に参加しました。新しい体験への前向きさが私の原動力です。

一方、弱みは優柔不断な点で、選択を迷いすぎて周囲に迷惑をかけたこともあります。そこで私は、選択の際に制限時間を設けて判断する練習を重ね、迅速な決断ができるよう改善しました。今では、適切なスピード感を持って行動できるようになったと感じています。

⑤志望動機を教えてください。

私が吉野家を志望する理由は、「人を食で楽しませる仕事をしたい」という就職活動の軸に、吉野家の理念や取り組みが深く共鳴していると感じたからです。

学生時代、私は大学の実践型授業で弁当の企画・販売プロジェクトに取り組みました。広報担当としてSNSを活用し、ターゲットの関心を引く画像や見出し、食欲をそそる言葉選びを工夫しました。投稿時間や媒体も戦略的に調整し、その結果、販売初日に完売を達成するなど高い成果を上げました。この経験を通じて、自ら考えて行動し、仲間と協力して一つの目標を達成することの楽しさとやりがいを実感しました。

貴社は、「For the People～すべては人々のために～」という理念のもと、人を大切にする風土を築いています。また、飲食業の再定義に挑戦し、「ひと・健康・テクノロジー」をキーワードに新たな価値を提供し続けています。このような姿勢は、私が目指す「人を食で楽しませる」ことと一致しており、共感を覚えました。

さらに、吉野家では入社後1〜2年目には店長として店舗を任されるなど、早期から責任あるポジションでの経験を積むことができます。その後も商品開発や人事・広報、海外店舗責任者など、多彩なキャリアパスが用意されており、自分の意志次第で成長の道を描ける環境が整っています。

これらの点から、貴社であれば、私の経験や想いを活かし、「人を食で楽しませる」という目標を実現できると確信し、志望いたしました。

【深掘質問】

貴方の考える「人を食で楽しませる」とはどういうことですか？

【深堀質問回答】

単に美味しいものを提供するだけでなく、お客様のその日の気分や体調に寄り添った接客、清潔な空間、心地よいスピード感、そうした「全体体験」が合わさって初めて人を楽しませることができると考えています。吉野家のように、短時間でも満足して帰っていただける環境を作ることに挑戦したいです。

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