不動産営業
26 年卒
男性
- 国士舘大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | 本社 |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | メール、電話 |
質問内容・回答
①自己紹介
○○大学から参りました。○○と申します。
平日は大学内で、○○について積極的に学び、休日は趣味の○○をして過ごしています。
本日はよろしくお願いいたします。
②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
平日は平素の学習に真剣に取り組みながら夕方から夜間にかけてはアルバイトをこなし、休日は○○活動を両立することに注力いたしました。
○○では自ら進んで人を呼び込み、○○の活性化を果たしました。その結果、年に一度開かれる○○対抗戦で優勝することができ、○○の実力向上と活性化に貢献することができました
【深掘質問】
呼び込む前はどんな状態でしたか?
○○はいつから初めてどんなきっかけで始めましたか
【深堀質問回答】
私が○○に入った時は若い人よりも年配の方が多く先ほど申し上げた○○対抗戦にもなかなか勝てない状態でした。
○○を始めたきっかけは父親の影響です。中学生の時にどの部活に入るか迷っていた時に父親と試しに○○を始めた結果楽しさに気づき、現在まで○○を継続しております。
③アルバイトのついて
私は○○でレジ打ちの担当兼サービスカウンターでお客様対応をしております。
【深掘質問】
大変なことや嬉しかったことはなんですか?
【深堀質問回答】
大変なことはアルバイトに入って間もない頃に、サービスカウンター業を任されたことです。本来この担当は1年は勤めていないと任されない業務ですが、私は当時最速の○○で担当になりました。レジ打ちの仕事もこなしながらサービスカウンターの業務を覚えて実行するのは大変でした。
嬉しかったことはそんな大変な中でも日々成長を実感できたことです。前日よりも効率的に業務ができ、退勤時間をすこしでも早められたときは自身の成長を実感し、嬉しく思いました。
④長所と短所を教えて下さい。
長所はリーダーシップがあることです。高校時代の部活で部長を任され自身の練習も全力でやりながら全体を見渡しチームに合った練習メニューを考えたり、ほかの部員が悩んでいそうなときは寄り添うなどしてリーダーシップを発揮しました。短所としては一つのことに熱中してしまうとほかの物事に手がつかなくなってしまうことです。今後は短所向き合い、視野をもっと広げるようにしていきます。
【深掘質問】
リーダーシップは部活以外にも生かされましたか?
【深堀質問回答】
アルバイトでのサービスカウンター業務に活かされました。
サービスカウンターはお客様対応だけでなく、店内の放送を行い人の振り分けを行っているので、周りを見て的確に指示を出すためにリーダーシップが発揮されました。
⑤志望動機を教えて下さい。
貴社の特徴としてやりがいのある職場というのがまずあり、少数精鋭で1年目から裁量の大きい仕事ができるという点に惹かれ志望しました。
【深掘質問】-
競合がある中でなぜ弊社を選びましたか。
【深堀質問回答】
貴社の企業理念に大変感銘を受けたのと同時に貴社は業界の中でも上位に歴史が長く、ノウハウなどがより洗練されていると感じ志望しました。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 部門:人事部 服装:スーツ 性別:男性 年齢:30代 部門:営業部 服装:スーツ 性別:男性 年齢40代 |
| 面接官の印象 | 爽やかで笑顔 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 話しやすい雰囲気 |
| 評価されたと感じたポイント | ・自身の熱意や真面目さは評価していただきました。 ・声もできるだけ張ることができました。 ・絶対に下を向いたりせず面接官の目を見て話せました |
| 対策やアドバイス | ・業界研究は大切です。 ・逆質問もありきたりなものよりは意欲が伝わるような内容がいいです。 ・目を見て大きな声で話すことが最も重要です |