最終面接
基本情報
場所 | 本社 |
時間 | 25分 |
社員数 | 2人 |
学生数 | 2人 |
結果通知時期 | ー |
結果通知方法 | その場 |
質問内容・回答
①自己紹介をしてください。
○○と申します。○○大学○○学部○○学科から参りました。本日はこのような貴重な機会をいただき、誠にありがとうございます。
私は、「笑顔の光で周囲を巻き込む人間LED」として学生生活を歩んでまいりました。大学では、○○サークルに所属し、「キャンドルナイト」の開催などを通じ、地域の皆さんと“あたたかな光”でつながる場をつくってきました。
学業では、ゼミ活動で○○をテーマにしたビジネスコンテストに出場し、独自性と社会貢献性が評価され全国上位20組に選ばれました。
このように、情熱という「赤」、思いやりという「緑」、発想力という「青」。
3つの色の光を重ね、周囲を明るく照らす存在としてこれからも活躍していきます。
本日は、そんな私の“光”を御社に灯せるよう、誠心誠意お話しさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
②志望動機を教えてください。
技術の力で、そして私の力である提案力でお客様の生活を担う一助となりたいからです。○○地震で被災した経験をきっかけに○○意識に関心を持ち、ビジネスコンテストでは○○の声を基に市場性のある施策を提案しました。そこで学んだのは、課題の本質を捉え、価値ある提案に変える力です。
御社はパワートランスミッションや精密機械分野における高い技術力を強みに、インフラや製造現場を支えておられます。私は、営業職としてその技術を活かし、お客様の現場課題を深く理解しながら、単なる製品提供にとどまらない、本質的なソリューション提案で社会に貢献したいと考えています。
③入社後何がしたいですか。
私は将来的に、生産現場全体を俯瞰し、品質・納期・コストの最適化をリードできる管理職を目指しています。まずは現場での生産管理業務を通して、工程や設備、資材調達など製造の全体像を学び、一つひとつの課題に丁寧に向き合う力を養いたいと考えています。
その上で、部門間や外部との調整力を高め、全体最適を実現できる人材としてチームを牽引できる存在になりたいです。災害を経験したことから、社会のインフラや産業を支える製造現場の重要性を実感しており、安心を届けるものづくりを現場から支えていきたいと考えています。
④アルバイトは何をしていますか。
○○さんが来るお茶屋さんでお手伝いとして働いています。
【深掘質問】
そこで何か大変なことや工夫していることはありますか。
【深堀質問回答】
はい、私は「共感を最大化する」ことを心がけています。人生の先輩がたくさんいらっしゃるので、お話するときは毎回緊張しますが、相手が今何を考えているのか、どう思っているのかを考えながら話すことによって相手が笑顔になってくれることがとても嬉しいです。
⑤サークル活動は何をしていますか。
私は、184人が所属する地域交流サークルで毎年開催される「○○」の成功に尽力しました。41人の地域施設部署のリーダーとして、部署内の熱量の差や一体感の不足が課題でした。そこで持ち前の明るさと行動力で積極的に声をかけ、参加する楽しさを伝えました。さらにメンバー40人と面談し、一人ひとりの強みを把握して適材適所の役割分担を行った結果、全員が主体的に動く体制を作ることができました。この経験から、傾聴を大切にしたリーダーシップと、多様な価値観を受け入れる柔軟性を身につけました。
【深掘質問】
学園祭ってどんなことをしますか。
【深堀質問回答】
主に2つのことを行います。1つ目はキャンドルアートです。2つ目は催事や体験コーナーなどのイベント運営です。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事部長 男性で50代 スーツ 人事 男性で50代 スーツ |
面接官の印象 | - |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | とてもフランクな雰囲気で、最終確認のような場だったため、人柄を見られている印象を受けました。会話ベースで進んだ面接でした。 |
評価されたと感じたポイント | 御社で絶対に活躍するという強い信念をアピールできたところだと思います。 |
対策やアドバイス | ・他企業で面接を数回受けて慣れておく ・ES含めて軸が一貫した受け答えを意識する ・自己分析を綿密に行っておく ・印象に残る回答を心がけ、ここで熱意もアピールする |