RP採用
26 年卒
女性
- 宇都宮大学
面接情報
一次面接
基本情報
場所 | WEB |
時間 | 1時間 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。 学生時代に力を入れたことは中国語学習とサークル活動です。 本日はよろしくお願いいたします。
【深堀質問】
中国語はどのように学習したのか、留学経験の有無、入っているサークルと活動内容について教えてください。
【深堀質問回答】
留学ではなく、1か月間の台湾での臨地演習に参加しました。 台湾の大学に通いつつ、機関訪問をさせていただき、語学のみならず台湾の歴史や文化にも積極的に触れました。 サークルは海外の子どもたちへ支援をする国際協力サークルに所属しておりました。主にカレーなどをメニューとした店を出店し、県内のイベントや学祭で支援金を集めました。
②興味のあること・事業について、貴社のナスコンバレーの取り組みをご存じで関心があると伺ったが、どのような経路か教えてください。
地方創生に関心があります。 〇〇大学の学生団体として、地域の復興支援に携わっています。先輩に地域出身の方が多かったことからなんとなく私も参加することになっただけだったのですが、次第に地元愛が強い先輩たち、そしてそのような思いを活動に投資できること自体に関心を持つようになりました。 その活動の中で貴社が地方創生に関連する事業を展開していることを知りました。
【深堀質問】
どのような形で関わったか、他に関心を抱くきっかけになったことを教えてください。
【深堀質問回答】
私は○○出身なのですが、帰省した際に閑散とした海の家やホテルを見て、以前の地域を思い出しました。以前は栄えていた町を取り戻したいと思うようになりました。
③逆質問:現場力を重視、まずは駐車場の運営からスタートということを理解していますが、大丈夫ですか。
アルバイト経験から、現場の状況を理解すること、声を聴くことがどれほど大切か理解しているつもりです。一見改善されたメニューやマニュアルの変更が、実際には現場で混乱を招いたり無駄な作業を生んだりしており、日ごろから感じていました。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 社長室長、50代男性、オフィスカジュアル |
面接官の印象 | |
学生の服装 | 私服 |
面接の雰囲気 | 終始やわらかい雰囲気で進みました。大きく質問やフェーズを分けるというよりは、会話の流れでいろいろ深掘りしていきました。 ○○さんという方が社長室(人事部)のトップですが、とても朗らかな雰囲気で他の学生からの印象も同様だったため、非常にやりやすいと思います。 |
評価されたと感じたポイント | 上昇志向のある学生を取りたいと考えていると思います。入社してから企業などで独立することも容認しているためです。業務内容(まずは現場)への理解が重要です。 |
対策やアドバイス | 学生時代に力を入れたこと、自己分析、自分の興味範囲などを普通に伝えることができれば大丈夫だと思います。 |