セールスプロモーション/エデュケーション/エンターテイメント/アウトソーシング
26 年卒
男性
- 大東文化大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | 本社オフィス |
| 時間 | 約1時間 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知方法 | LINE通知 |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇部〇〇学科に所属している〇〇と申します。現在、大学では近・現代文学を専攻しており、太宰治をはじめとするその時代の作家や作品について、様々な観点から研究を行っています。
【深掘質問】
卒業論文はどのようなテーマで執筆するか、などは決まっていますか。
【深堀質問回答】
卒業論文では、宮沢賢治をテーマに執筆を行うことを考えています。
『注文の多い料理店』をはじめとした魅力的な作品が多く、主題をどれに置くかは検討中ですが、賢治の描く自然風景の描写に焦点を当てていきたいです。
②現在の就職活動の状況について教えてください。
現在の時点では、説明会参加を控えているものが5社、適性検査の結果を待つものが1社、面接前のものが1社という形です。営業やプロモーション、什器開発などの会社を見ております。
【深掘質問】
なぜそのような会社や業界を選んだのですか。
【深堀質問回答】
私はもともと、「人や会社に自分の作ったものやかけた言葉で、その相手にプラスの影響を与えたい」という想いを持っていました。
また、企画や提案にも興味があり、現在面接などを受けている会社は、何かを作成したり、提案したりすることなどができる場所となっています。また、横の繋がりが広い、という点においても、年功序列や役職の差がなく、みんながひとつの目標に向かって進むことができるという点も、魅力的に感じています。
③学生時代に力を入れたこと、力を入れていることについて教えてください。
私は現在、外部で議員やNPO団体のもとで大学生が行うインターンシップの運営を行う学生団体に所属をしています。その支部において、対チーム内のモチベーション向上や定例で実施する会議の設計を中心とする部署に所属をしています。
実績を追い求める面の強い団体において、どうすればモチベーションを高く維持したまま活動に臨むことができるのか、や精神面の状態について面談で拾い上げるといったことが、主な活動内容となります。
④弊社入社後の目標などについて教えてください。
御社に入社した後は、「お客様ひとりひとりに寄り添うこと」を常に意識して業務に取り組んでいきたいと考えています。
それぞれに抱えている問題や悩みは違っているため、目の前の方が「今何に困っているのか」「何を最も欲しているのか」ということを中心に拾い上げ、最終的にはお客様の笑顔を見ることができるよう、親身になってコミュニケーションを深めていく所存です。
【深掘質問】
他に何か取り組みたいことはありますか。
【深堀質問回答】
弊社ではエンターテイメント事業も行っていると伺っております。セールスプロモーションとは異なる形で、お客様が楽しむことができる場所を提供するために、そのような事業においての企画立案に携わることを、可能であれば、ぜひさせていただければと思います。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 男性、人事部の方、スーツ |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 面接官は一次選考に引き続いて終始穏やかでした。 面接、というよりかは取材やインタビューに近い形式で、距離感や共感などもあり、安心して臨むことができました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 一次選考時点で課題となっていた会社の業務内容に対する理解をしっかり見直して覚え込んだこと、それに付随するエピソードトークの数を増やしたことが評価された点だと感じます。 |
| 対策やアドバイス | しっかりと「自分の軸」を見直すことが大事です。 熱意だけでは中々乗り切るのは難しいこともあります。 自分の思いを理路整然と言語化していくことで、それが会社側との親和性や相乗効果を生み出すきっかけになるのではないかと思いますし、より本気度が伝わります。 |