25 年卒
女性
- 成蹊大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | 本社オフィス |
| 時間 | 90分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | その場 |
| 結果通知方法 | その場 |
質問内容・回答
①学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
私が最も力を注いだことはサークルでリーダーを務めた経験です。私は1年間、1つのジャンルの創作、指導など0から作品を作り上げ、○○人をまとめる役割を担いました。○○投票1位を獲得すること、全員が真剣かつ楽しめる作品を作ることを目標にチームを統率しました。実力やモチベーションが異なるメンバーの中で、私は一体感が重要であると考え、自ら積極的にコミュニケーションを取り雰囲気作りを進めることに加え、イメージやポイントを細かく共有しました。
また、練習や動画を細かくチェックすることも毎日行っていました。結果、○○位という結果を得て目標であった1位は逃しましたたが、この結果を全員が同じ気持ちで喜ぶことができ、今までにない達成感を感じました。
【深掘質問】
リーダーになった経緯について教えて下さい。
【深堀質問回答】
ひとつ上の代の先輩に声をかけて頂いたことと、ポジションを頂けるようになって自分でもリーダーになることを少し意識していました。元々自ら手を挙げてリーダーになったわけではないです。でも同期がいる中でも自分は先輩についていこうと努力していたし、努力に伴って先輩や同期に評価してもらえることが多くなったので少しやりたいと思うようになっていました。
②自己PRをお願い致します。
私の強みは社交性と目標に向かって行動する実行力があることです。塾のアルバイトで○○のチームのリーダーを行い、自ら積極的にコミュニケーションを取り、企画を実行しやすい雰囲気を作りました。その上で具体的な施策をスピード感を持って実行することで数値の変化も早く表すことができました。
弱みはせっかちな面があることです。スピード感を意識した結果、決断を考えきらずにしてしまった経験があります。それから、何かを決断する前にはしっかり一度自分で考えることを必ず実行しています。
【深掘質問】
長所は元々身についていたのか、長所で挙げた社交性から人を関わる上で大切にしていることはありますか。
【深堀質問回答】
小さい時から思い立ったことを恐れず行動にうつすことが自分にとってより新しい発見や経験ができる楽しみであり、周囲にもそう評価されていることが多いので元々身についていたと思います。また人と関わる上で大切にしていることは素直さです。自分の意見があってもまずは周りの意見に耳を傾けることを大切にしています。
③何でこの企業を知り、興味を持ちましたか。
マイナビの就活サイトで就活生に人気の企業として取り上げられていたことで知りました。また、マイナビサイト内で社員の方々数名のなぜこの企業を選んだのか、就活状況や仕事内容についての記載があり、興味を持ったからです。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事部長と書記の方 |
| 面接官の印象 | 話しやすい印象 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 温かい雰囲気 |
| 評価されたと感じたポイント | 会社の雰囲気が温かいとこれまでの説明会や選考で感じたので素直に全ての質問に答えた。できないことや経験してきていないこと、短所もはっきりと伝えた。それらが自分が人と関わる上で大切にしていると答えた素直さにも通じていたと思う。深堀りされても焦らずに自分の考えを一貫性を持って答えるといいと思う。 |
| 対策やアドバイス | 社風にあっている人かどうかが重要であるので、常に笑顔やはっきりと物事を答えることが大切かもしれないです。また自分の考えに一貫性を持ち自己分析をしておくことが大切だと思います。 |