25 年卒
女性
- 中央大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | WEB |
| 時間 | 40分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学・〇〇学部・〇〇学科の〇〇です。本日はよろしくお願いいたします。
【深堀質問】
学生時代に最も力を入れた経験は何ですか?
【深堀質問回答】
大学時代には、アナウンススクールに通い、「伝える」ことに熱心に取り組みました。そこでは、幅広い世代の聞き手を想像して伝える意識を持ち、原稿に書かれている言葉や物事について必死に考え、何を伝えたいのかを明確にすることの重要性を学びました。
【深堀質問】
アナウンススクールでの学びをどう活かしていますか?
【深堀質問回答】
アルバイト先の中華料理屋では接客で、幅広い年代の人と話すことが多くあります。お客様のニーズに合わせた話し方や言葉選びをした結果、私が担当したお客様が常連になり、気さくに話ができる店員として認識してもらえるようになりました。
②あなたの強みを教えてください。
私の強みは、コミュニケーション能力と行動力です。合唱部での意見交換促進や、アナウンススクールでの幅広い世代への伝達など、積極的にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込む力があります。また、アルバイト先では、お客様のご要望を聞き、主体的に店長に提案をし、連携していくことで、リピーターを増やすことに貢献しました。
【深堀質問】
逆に弱みは何ですか?
【深堀質問回答】
一方、弱みは、責任感から完璧な結果を求めすぎてしまうことがあり、周囲を置いていってしまうことがあることです。しかし、定期的にミーティングを行ったり、客観的な意見を求めたりすることで、改善に取り組んでいます。
③学生時代に頑張ったことを教えてください。
私は高校時代、合唱部に所属し、2年間部長を務めました。中学生と高校生の混成チームという環境下で、積極的なコミュニケーションを重視した活動に取り組みました。当時の合唱部は、中学生と高校生の間にコミュニケーションの壁が存在しました。意見交換が活発に行われず、部員全体の士気が低迷している状況でした。
そこで、私は季節ごとのイベント開催や週に1回の練習後のミーティングを企画し、一人ひとりの意見を尊重し、上下関係なく自由に発言できる場を作りました。その結果、中学生が積極的に曲候補を提案したり、表現方法について活発な議論が行われたりするようになりました。また、その主体性が合唱にも表れ、以前よりもハーモニーが豊かになり、全体の表情が明るくなったとOGから評価されました。私は、この経験から、コミュニケーションの重要性を学びました。今後も、積極的に意見交換を促進し、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。
【深堀質問】
誰かと対立したことはありますか?
【深堀質問回答】
誰かと意見が食い違うときは、ミーティングをこまめに行い、意見のすりあわせを行うことで、解決していました。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事 女性で30歳前後、オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進みました。相手の面接官が優しく、緊張はあまり感じずに終わりました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 質問に対して、ゆっくり丁寧に答えること、明るさを評価していただいたように感じます。 |
| 対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けて慣れておくといいでしょう。 ESと一貫した受け答えを意識しましょう。 深掘りの対策をあらかじめ考えておくと安心です。 |