シャープ

一次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介をお願いします。

○○大学○○学部○○学科の○○です。自分の強みは○○と××です。中高時代は○○部で苦難を乗り越える経験をし、大学時代には○○部部長として××を実現しました。本日はよろしくお願いいたします。

②学生時代に力を入れたことを教えてください。

○○部の部長として、コロナ禍による廃部の危機を乗り越えるべく部の運営に取り組みました。危機の根幹にあった部員数の問題に対し、部として「コロナ前の活動水準に戻す」という目標を掲げ、新歓活動に注力いたしました。部として2、3年生を積極的に勧誘し、小規模イベントを複数回開催したことに加え、個人的に強みの傾聴力を活かして個々人との親交を深め、イベントや部室での交流を促進しました。結果46名の生徒が入部し、多くのイベントを開催しコロナ前の水準に復活させることができました。

【深堀質問】

その中でも困難だったことは何ですか。

【深堀質問回答】

同期部員との役割分担です。初期はイベントごとに役割分担を行っていましたが、どうしても失敗に終わってしまうことが多々ありました。ヒアリングすると背景には不明瞭な裁量、参加費に起因した参加率の低下があることがわかりました。そこで担当者を公募制としプランを確認したうえで責任と予算を与える形式とした結果、これらの失敗はなくなり、課題の解消につながりました。

③事業部職種の志望理由について教えてください。

長年貴社の強みの事業である点、また他社はこの分野の分社化を進めている中で貴社では自社事業として成長を続けている点で志望します。入社後は営業としてこれら技術・事業と多くの人々の架け橋となりたいです。

面接詳細情報