25 年卒
女性
- 國學院大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 20分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | ー |
| 結果通知時期 | 即日 |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介を教えてください。
初めまして、○○○大学から参りました○○○○と申します。私は「好き」という気持ちが行動の原動力になっています。そのため、好きという気持ちをモチベーションに、自身の強みであるタフさを活かして、学生時代は副部長を務めた文化系サークルでの活動・塾講師のアルバイト・教職課程を含めた学業の全てを手を抜かず、全力で行いました。特に、サークルの活動では、約月に1回のペースで行なっていた単独ライブで毎回約3バンドほど組み、10曲以上を覚え、出演していました。また、副部長の仕事として、ライブ以外のイベント(合宿・新歓)の企画・運行を平行して行なっていました。
②学生時代で力を入れたことを教えてください。
副部長を務めた文科系サークルでの活動です。特に、新歓活動の際にはSNSを利用した企画を立案し、130人以上の新入生の呼び込みに成功しました新入生歓迎会の時期、例年100人以上の部員が所属するサークルという事もあり、幹部の話し合いでどうしたらより多くの新入生を呼び込めるかという議題が上がりました。そこで私は「#私を構成する10枚」と言う幹部メンバーがそれぞれ好きなCD10枚を選び、1枚の画像にして、画像と共に紹介文載せるという企画をSNS上で行うという案を出し、実行しました。結果、サークルのTwitterアカウントでは、普段は約100程であるツイートのインプレッション数がその企画のツイートでは3000を超え、実際に例年100人弱であるところ、約130人以上の新入生の呼び込みに成功する事ができました。
【深掘質問】
どのように役職は決まったのですか、なぜ自分が副部長に選ばれたと考えますか。
【深堀質問回答】
役職は1つ上の代の先輩が任命してくれる形で決まりました。副部長は決まった仕事が少ない役職なため、自分で仕事を考える部分が多いので、積極性や周りを見れる力が評価されたのだと思います。
③自身で考える強みと弱みを教えてください。
私の強みは誰にも負けないタフな体力です。学生時代、副部長を務めたサークルでの活動・塾講師のアルバイト・教職課程を含めた学業の全てを手を抜かず、全力で行いました。
一方で私の弱みは夢中になると周りが見えなくなってしまうところです。好きなことに夢中になり、そればかり優先してしまい、冷静に判断することが出来なくなるところは直すべき点だと考えます。
【深掘質問】
弱みをどのように克服しましたか。
【深堀質問回答】
この弱みは集団で話し合う時などに、よく出てしまいます。
サークルの幹部の会議中に自分の意見を強く押し出してしまう自分がいることに気づきました。この弱みに気づいた時に、このままだと自分のチームが自分一色の意見になってしまいがちになることに気づき、このままではいけないと感じるようになりました。そこで私は会議等で初めに自分の意見を主張することをやめ、周りの意見を伺い、その上でどう行動すればサークル全体が良い方向にいくのかを考えるくせをつけるように意識するようになりました。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事 女性で20代歳後半。オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | ー |
| 面接の雰囲気 | 二次面接も短い時間で進めていたため、テキパキと進んだ印象を持ちました。 面接官は優しい感じの人事の女性で非常に話しやすく、こちらの話をよく聞いてくれているような印象を持ちました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 笑顔でハキハキと素直に答えたことです。 |
| 対策やアドバイス | 二次面接は一次面接とほとんど同じ質問をされたため、一次面接の時と異なったことを言わないようにすると良いと感じました。 |