太平洋セメント

一次面接

基本情報

質問内容・回答

①志望動機

貴社の環境であれば強みを生かせると考えたためです。新入生英語講座の事務系の作業や、海外資源フィールドワークで海外の人々とやり取りをした体験から、事務系が向いていると考えました。また、タイのフィールドワークの経験から、鉱山の生産から環境問題に貢献している貴社で活躍できると考えました。

②自己PR

複数の視点から物事を考える力が強みです。これは新入生英語講座のスタッフ活動で、解約者数を減少した経験が挙げられます。当初、一班６〜８人に対し全講座内での解約者が平均２人出ている状況でした。それに対し主に二つの観点から対策を行いました。一つ目は、受講者から得た情報を他スタッフと分析し、受講者の英語の実力に対応したワークを提供しました。二つ目は、受講者の売り込みをする際、SNSの発信内容や営業アプローチを具現化し、新規受講者の講座に対するズレを少なくしました。これらを3ヶ月継続し、解約数を20%から10%以下に抑えることができました。

③就活の軸

１：大学での学びが活かせるかどうか、その中でもより生活との結びつきの強い金属メーカーに興味を持っています。

２：挑戦と伝統が入り混じり、縁の下として支えられるかどうか、新入生英語講座のスタッフ、これまでの伝統と時代による変化に対応していった経験から、事務職として活躍したいと考えるようになりました。

面接詳細情報