ホーク・ワン

25 年卒

男性

  • 大東文化大学

面接情報

一次面接

基本情報

場所web
時間1時間
社員数1人
学生数3人
結果通知時期
結果通知方法面接を担当してくださった方からの電話

質問内容・回答

①自己紹介をお願いいたします。

はじめまして。〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。大学では主に〇〇について学んでおり、〇〇の〇〇課程をとっています。今年の夏には実際に〇〇に行くので、今はその準備をしています。
課外活動では、海外への教育支援を行う学生団体に所属しており、自分たちが最高学年となった年には、〇〇を一つ建設するという目標を、団体の幹部の一人として貢献しました。

【深掘質問】

なぜ先生にならないのですか?学生団体に入った理由は何ですか?

【深堀質問回答】

人生の王道である大学受験に失敗しており、「王道」で勝つことが今後の人生において価値を持つものだと思ったからです。それが年収であり、成果であり、役職であると思ったので、年功序列の公務員は合わないと感じました。
学生生活で何か大きなことを成し遂げたいと思っていたところ、入学式の会場でたまたま所属する学生団体の代表と出会い、話してみたところすごく面白いと感じ、入団するに至りました。ボランティア活動に興味があったわけではありませんでした。

②学生時代に力を入れたことは何ですか?

私は大学3年間、海外の小学生に〇〇をしている学生団体に所属していました。3年生のときは、イベントを運営する部署のリーダーをしており、顧客満足度を上げることと年間総収益を前年度から100万円伸ばすことを目標に活動しました。考え方や方向性の違いから様々な衝突がありましたが、その都度メンバーとコミュニケーションを取り、お互いの妥協点や仕事内容の適性を見極め、全員が納得する形でそれぞれのイベントを開催することができました。

また、お客様やメンバーそれぞれの視点に立って物事を考えられていなかったことが団体の大きな課題だったので、集客や客単価を伸ばすために多角的な視点を持つことの重要性を企画や準備の際に根気強く発信し続けました。その結果、前年度の収益の約〇〇万円に対し、今年度は約〇〇万円まで伸ばし、顧客満足度も事後アンケートで沢山の好評をいただくことができました。

私はこのイベント運営のリーダーとして目標を達成するとともに、私たちの学年の特徴である各々の意見を受け入れ、尊重し合える環境づくりができたと感じています。

【深掘質問】

具体的にどのような施策を取り入れましたか?リーダーとして何を意識したことで目標が達成できましたか?

【深堀質問回答】

SNSに力を入れ、より多くのお客様と関わる機会を増やしました。投稿頻度や魅力的に映るような構成、イベントに関するより具体的な詳細が伝わるようなSNS運用を行いました。メンバーとの関係性の構築を意識しました。遊びやご飯を積極的に誘いました。

より良い関係性が構築できていないと相談事があってもすぐにリーダーに話してくれないため、距離感が良い意味で近い関係性作りを団体として行いました。その結果、前年よりもミスや抜け漏れが少なく、効率良く成果が出せていました。

③アルバイトは何をしていますか?

アパレルショッブとジムで現在は働いています。以前は教育施設でも働いていました。

【深掘質問】

その中で何か学んだことや意識している部分はありますか?

【深堀質問回答】

アパレル商品はほかのブランドに比べ、単価が高く購入を迷われるお客様が多い印象があります。そのため、来店していただいたお客様一人ひとりの服装、話し方、誰と来ているのかを瞬時に判断し、興味がありそうな話題を提供したり、何が似合うのかだけではなく、どのようにそのお客様が気に入った服をに合わせるのかの服の合わせ方を勉強しました。

④これまで部活動は何をしていましたか?

中学生の頃は陸上競技と水泳、高校生の頃は陸上競技をしていました。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人事 25歳男性 スーツ
面接官の印象担当人事が人事部に移って間もないこともあり、面接官側が緊張していたように感じます。
学生の服装自由
面接の雰囲気フランクな雰囲気作りをしてくださったので、こちらは必要以上に硬くはなりませんでした。嘘のガクチカを話す学生もいたので、そこを深堀されたときにうまく答えられないときは気まずい空気が流れていました。
評価されたと感じたポイント手段と目的がはっきりしていたこと、ゴールから逆算した行動ができていたことが高評価につながったと思っています。ガクチカも強かったので、そこでの差別化も図れました。
対策やアドバイス企業研究よりも、自分はどういう人間か、社会人で何を成し遂げたいかをしっかり自分の言葉で話せるようにすることが大切です。ガクチカも、強さよりも行動の一貫性を重視したものを考えるべきです。

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25 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所対面時間1時間社員数1人学生数1人結果通知時期その場で(人によっては電話)結果通知方法その場で(人によっては電話) 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 はじめまして。〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。大学では主に〇〇について学んでおり、〇〇の〇〇課程をとっています。今年の夏には実際に〇〇に行くので今はその準備をしています。課外活動では、海外への〇〇を行う学生...

25 年卒

男性

面接情報

二次面接 基本情報 場所対面時間45分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法面接を担当してくださった方からの電話 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 はじめまして。〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。大学では主に〇〇について学んでおり、〇〇の〇〇課程をとっています。今年の夏には実際に〇〇に行くので今はその準備をしています。課外活動では、海外への〇〇を行う学生団体に所属しており...

25年卒

男性

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自己PR 私の長所は”自立している”ことです。私は海外支援団体でリーダーとしてチームを動かす経験をしていました。この経験を通じて、マネジメントの立場だけでなく、プレイヤーとしてもリーダーの視点を持ちながら自発的に行動できるようになりました。仕事の生産性の向上とスピード感のある成長という点でこれはプラスに働くと考えています。 スポーツ・クラブ活動・文化活動などの経験から得たもの 私がこれまでの活動か...
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