25 年卒
男性
- 帝京平成大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | オフィス |
| 時間 | 20分 |
| 社員数 | 3~4人 |
| 学生数 | 4人 |
| 結果通知方法 | web |
質問内容・回答
①志望動機、時事問題、挑戦したい仕事について教えてください。
志望動機と挑戦したい仕事について、私は旅の魅力を通して、お客さまの期待以上の感動と価値を創造し、お客さまに特別な思い出を残していただきたいと考えています。私は学生時代に訪れたことのない地域へ旅行し、その地に根付いた食や文化に触れる体験をし、感銘を受けました。同時に旅には現地の方々と繋がる魅力があり、それらは私にとって人生の記憶に残る経験となりました。お客さまの人生に新たな彩や深みを与えるような旅の思い出を提供したいと思っています。
時事問題については、少子化問題について触れ、子供の数が減ることで学校が少なくなったり、今後旅行者数減少などが起こるのではないかと答えました。
【深掘質問】
挑戦したい仕事を答えた際に、そう思ったきっかけを教えてください。
【深堀質問回答】
挑戦したい仕事は教育旅行の営業です。修学旅行が一生の思い出となるはずが、新型コロナウイルスの影響で中止された友人たちの失望を目の当たりにしました。そのため、彼らに思い出深い経験をしてもらいたいという思いが強くなりました。一生忘れられない素晴らしい体験を提供し、彼らの人生に影響を与えることが私の目標です。教育旅行が学生たちにとって人生を豊かにする素晴らしい機会であることを広めていきたいと考えます。
②あなたが思う、近畿日本ツーリストの企業イメージを教えてください。
貴社のイメージは、まず、団体旅行の積極的な営業活動が強みであることです。特に、日本初の修学旅行専用列車を運行した実績は印象深く、常にチャレンジを続けていることです。次に、CSRの取り組みを強化して、企業イメージを革新しようとしていることです。このような取り組みにより、貴社は単に旅行を販売する企業にとどまらず、人々の人生の価値や感動を創造し、地域社会や環境に貢献している企業であると考えています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 男性、40代社員 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 面接官の方が笑っておらず、緊張感がありました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 明るい表情と声を意識しました。 他の就活生と答えが被らないよう初めに答え、面接官全員の目をよくみて話すことを意識しました。 |
| 対策やアドバイス | ハキハキとした大きく明るい声が評価されたのでぜひやってみてください。 |