ー
25 年卒
男性
- 東京情報大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | オフィス |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1名 |
| 学生数 | 1名 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①志望動機について教えてください。
私が貴社を志望した理由は、自動車やトラックが好きだからです。小さいころから機械を操作したり修理したりするのが好きでした。また、私は大学で〇〇を専攻していました。特にシステムを制作したりデータを分析することが得意です。手に職をつけられる技術を身につけて貴社に貢献したいと考えています。
【深掘質問】
〇〇と自動車塗装は面白い組み合わせですが、他の会社に入るという選択肢もあるのではないですか?
【深堀質問回答】
私の住んでいるところからすぐ近くに会社があり、通勤しやすさにおいては良いと思いました。また、職場を見学した際に社員が楽しく働いているのを見て、とてもフレンドリーな職場だと感じたのも決め手です。
②大学で学んでいることについて教えてください。
私は大学で〇〇を専攻しています。主にシステムやデータの分析が得意で、システム製作では私自身が生徒の〇〇を可視化するシステムを作りました。研究では内省省察の効果をより高めるためのゲームと学習設計を考案し、効果を検証しました。
【深掘質問】
塗装でもCADを用いて車体の設計図を確認するシステムはあるのですが、そういうのに興味はありますか?
【深堀質問回答】
〇〇の分野でも開発の効率化を目的に、システムの設計図を書くことがあるので、CADを使って車体の設計図を作るのも非常に興味があります。
③どのような研究を行っているのかについて教えてください。
研究では、内省省察の効果をより高めるためのゲームと学習設計を考案し、効果を検証しました。具体的には、プロジェクト学習で用いられる経験学習論の「内省的省察」に着目して学習設計を立てた上で、学習の前後で自分を省みることにつながっているかどうかを検証しました。
【深掘質問】
社員のみんなが自分の仕事を振り返ることができるようになれば、これからさらに業績が上がると思うのですが、何が大事だと思いますか?
【深堀質問回答】
社員の皆さんが集まって4人一組でグループディスカッションを開くことが大事だと思います。自動車を直すという仕事は一人ではなく、チーム全体がコミュニケーションをとって行動することが社員のモチベーション向上につながり、結果として業績が拡大することもできると考えています。
④現在通院しているのかどうかについて教えてください。
現在は通院しておりません。
【深掘質問】
小・中・高での欠席の頻度はどれくらいでしたか?
【深堀質問回答】
小学校から現在までほとんど欠席しておりません。インフルエンザやおたふくかぜなど伝染病で休んでいた時期はありましたが、規則正しい生活習慣を心がけており、無事に卒業することができました。現在も大学に在籍していますが、すべての授業に出席しております。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 採用担当者 40~50代 |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 全体的に面接というよりは談笑している雰囲気でした。私の向かい側に採用担当者が座っており、担当者が200mlのお茶を出してくれました。担当者は笑顔で企業の説明や身につくスキル、取得できるおすすめの資格を教えてくれました。私が部屋に入る際に担当者が作業着を持って入室していたのが印象的でした。 |
| 評価されたと感じたポイント | 大学での勉強以外にも、出席や面接の受け答えなど、仕事に対する情熱や責任感を問われる面接だと感じました。その中でも、通院歴がないこと、職場からの距離が近いこと、大学での研究を他人に分かりやすく説明することの3点が評価されたと感じました。 |
| 対策やアドバイス | 自分がどれだけ頑張ってきたのかをアピールするだけでなく、自分の適性や得意な作業を採用担当者に説明すると印象が良いと思いました。大学生で就職活動をしている人は、大学生活での勉強や研究以外にも、普段の講義を受ける態度を重点的にアピールするのは、企業側にとっても良い印象を与えると思います。 |