一次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 30分程度 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 8人 |
結果通知時期 | ー |
結果通知方法 | エージェントを通して |
質問内容・回答
①【ノースサンドらしい】をよく考えてください。
グループディスカッションでの結論ですが、8ルールという指標が当社にあるため、そこにのっとったイベントに仕上げればよいのではないか。
(出した答えについてのフィードバックと点数をいただきました)
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事 女性 年次低め オフィスカジュアル |
面接官の印象 | ー |
学生の服装 | ー |
面接の雰囲気 | 雰囲気は皆さん緊張しており、グループディスカッション内での話し合いに関しては固い雰囲気だったのを覚えています。グループディスカッションが始まったあと5人ぐらいの方がグループを抜けてしまい、戸惑いましたが、人数が減り、皆さんより議論しやすくなったのかなと感じました。 |
評価されたと感じたポイント | 協調性が見られていると感じました。特に貴社は人柄、協調性に重きを置いているため、そこをしっかりと見られている感覚がしました。 |
対策やアドバイス | グループディスカッションのお題に関してはかなりトリッキーだったので、違う会社でもグループディスカッションを経験しておくことや、特に貴社についてよく調べて研究しておくのが一番良いと感じました。研究方法については、かなりホームページにカルチャーが掲載されているので目を通すことと、Youtubeチャンネルを持っているため、軽くで良いので触れておけば完璧だと思います。 |