ベルシステム24

二次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介をお願いします。

○○大学から参りました○○部○○学科の○○と申します。

大学時代は、○○会や、○○系の○○で子供たちに勉強を教えるボランティアの活動などに注力をしてきました。

これらの経験において、縁の下の力持ちとして、周りの人が頑張る姿を応援するという価値観を大切にしながら活動してきました。

活動を通して、現状分析とリスクヘッジをしながら継続的に価値を生み出す力を身につけることが出来ました。

この強みを活かして社会人として活躍出来る人間になりたいと考えています。

よろしくお願いいたします。

【深掘質問】

なぜ○○で活動しようと思いましたか？

【深堀質問回答】

ボランティアの活動に興味があり、大学生になり時間ができたら何かやってみたいと思っており、そう考えていた中でアルバイト先の方の紹介でこの団体を知りました。この団体がまだ創設2年目で大学生が中心に活動している団体という事を知り、様々なことに挑戦できる環境があると考え、参加しました。

②大学生時代に力を入れたことはなんですか

○○において、約1500個の備品管理を担当しました。「備品紛失0」を目指し、2つの対策を実施しました。1つ目は、備品設置場所の定期巡回です。備品の配置状況を常に把握し、無断で移動されるなどのトラブルを未然に防ぎました。

2つ目は、備品管理方法のデジタル化です。これまで紙で行っていた管理をGoogleスプレッドシートに置き換え、備品番号や所在をリアルタイムで確認できる仕組みを整えました。

この経験から、課題を分析し、解決策を立案・実行する力を身につけることができました。

【深掘質問】

デジタル化をもう少し具体的に説明していただいてもいいですか。

【深堀質問回答】

これまでは各備品に付けた番号を紙に印刷したシートに記入していました。その状況ではいちいち紙を確認しないと場所の所在がわからなかったので、グーグルスプレッドシートに備品の番号を記載することでいつでもどこでも備品の所在が分かり、定期的な巡回をする際にすぐに確認できるようにしたことでトラブルを未然に防げたと考えています。

③就活軸を教えてください

縁の下の力持ち、チームワーク、多くの人と関わることの3つが就活の軸です。

○○や○○の活動を通して、関わる人が全力で取り組める環境を作ることにやりがいを感じました。そこで、縁の下の力持ちとしてサポートをしていきたいと考えています。

また、協調性を持ち、個人ではなくチーム全体で大きな目標を達成したいと考えており、チームの中で役割を考え、その責任を果たしていくことで成長・活躍したいという理由から、仕事の中でのチームワークを重視しています。

多くの人と関われる部分に関しては、自らの視野を広げ、関わり一つ一つが成長のチャンスになると考えているため、多くの人との関わりを持った仕事をしたいと考えているためです。

【深掘質問】

どのようなチームがいいと考えていますか？

【深堀質問回答】

同じ目標を持ち、それぞれ個人が自分の役割を理解して物事を進められるチームが理想です。

④ご自身の強みと弱みはなんですか

強みは現状を分析して課題解決の道筋を示し、改善を積み重ねることで、持続的に価値を生み出す力です。○○で○○として対応マニュアルの作成と改善を通してこの強みを活かせたと考えています。

弱みは緊張しやすい点です。特に多くの人から注目される場面になると、緊張してうまく話せないことがあります。対策として準備をしっかりと行うことと、客観的に自分を見ることで落ち着かせるようにしています。

【深掘質問】

客観的に自分を見るとはどういうことですか。

【深堀質問回答】

自分の目線ではなく、相手からや空から自分を見るような感覚を持つことで、視野が狭くならず、緊張しすぎていると自分で理解することで、緊張を少し和らげることができると考えています。

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