ビジネスコース
26 年卒
女性
- フェリス女学院大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | 対面 |
| 時間 | 1時間 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己PRをお願いします。
私は大学で複数の団体に所属し、傾聴力や提案力を培ってきました。イベントの運営として団体の意義と学生の希望を両立できるような企画を立案し、双方にとって価値を生み出すことを意識してきました。また、客観的に物事を捉え、リーダーとしてグループを導いてきました。
【深掘質問】
昔からリーダーをすることが多かったのですか?
【深堀質問回答】
昔からリーダーをする機会は多くありましたが、どちらかと言えばサブリーダーを務めることが多くありました。この変化として、大学受験の際、自分自身で進路について調べ選択をしてきた経験があると感じており、ここで主体性が生まれたのだと思っております。
②ゼミで学んでいることを教えてください。
大学近くの〇〇と連携し、トークショーを行っています。毎月担当する〇〇を視聴し、どのようなテーマで企画を行うのかをグループで話し合っています。〇〇を通じて表象される価値観などについて考察しています。特に、ジェンダーやセクシュアリティに関する〇〇を扱い、授業では関連した文献などを読んで理解を深めています。
【深掘質問】
どのような形式のトークショーで、どのようなポジションを担当していますか?
【深堀質問回答】
〇〇との対話形式をメインとしており、学生間で生じた疑問についてお伺いする形式です。〇〇と地域の活性化も目標としているため、お客様からの質問も受け付けました。私は統括のポジションを担当しており、スケジュール管理や企画書の制作、〇〇との連絡を主に行っております。
③利用したサービスを教えてください。
ニフティゲームズを利用しました。ここでは、貴社の強みであるグループ間のシナジーを活かしてポイント制度を取り入れており、利用者により長く使い続けていただくための戦略があることを実感しました。
【深掘質問】
ポイントは実際に使用しましたか?
【深堀質問回答】
まだ使用できていないため、今後も続けて貴社のサービスを利用してみたいと思っております。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 幹部社員 男性で30代。スーツ 幹部社員 男性で30代。スーツ |
| 面接官の印象 | 面接官はおふたりとも明るい方。 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 面接官はおふたりとも明るい方という印象を持ったが、終始鋭い深掘り質問が多く、明確な受け答えができないと表情を曇らせていたように感じます。 |
| 評価されたと感じたポイント | 自己PRでは、自分の強みと具体的な体験談を求められました。前回の面接からどれだけ企業理解が深まっているかを判断されていると思いました。 |
| 対策やアドバイス | 自己分析に力を入れ、自分が何故、この行動をしたのかを詳細に言語化できるようにした方が良いです。 |