最終面接
基本情報
| 場所 | オフィス |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①椅子が10個あります。人手不足で椅子が6個しか埋まりませんでした。残りの４つはどうしますか？
人手不足が進んでいる日本でAI、DXの力が最も重要になってくると思います。人間にしかできない仕事は人間が全力でやるべきです。しかし人間でなくてもできる仕事はたくさんあると思うのでAIやDXに任せるべきだと思います。その４つの椅子はAI、DXによって埋めるべきです。
【深掘質問】
人間にしかできない仕事とは具体的にどんなものですか。
【深堀質問回答】
人間にしかできない仕事は、例えば顧客との信頼関係を築くコミュニケーションや、状況に応じた柔軟な判断、クリエイティブな問題解決などが挙げられます。また、チームのモチベーション管理や感情に寄り添う対応など、人間同士の共感や意思疎通が不可欠な部分はAIでは代替が難しいです。だからこそ、こういった仕事に人的リソースを集中させるべきだと思います。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 統括部長 |
| 面接官の印象 | リアクションを見られていた |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 面接官の質問意図を考える |
| 評価されたと感じたポイント | 面接官の話を聞いていく中でいきなり質問されたことに対して的確な答えを出したことだと思います。 |
| 対策やアドバイス | この会社がどのようなことに取り組んでいるのか、どのような未来を作り上げていきたいのかを調べて、自分の言葉で話せるようにしておくといいと思います。 |
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