二次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①現在大学ではどのようなことを学んでいますか?
現在は○○や○○などの○○を通して社会課題を解決する研究室に所属しており、現在卒業研究のテーマを決めている最中です。具体的には、○○によって生まれた○○を○○に変換して社会のインフラ、例えば○○を用いた○○や○○などの運送業、○○に活用できるような研究をしたいと考えております。
【深掘質問】
研究は何人でしていましたか。
【深堀質問回答】
基本的には一人で行いますが、難しい部分などは友人や先輩と相談しながら進めています。
②周囲からどのような人と言われることが多いですか。
「計画性」がある人と言われることが多いと考えます。私は最高のパフォーマンスは万全な準備にあるという考え方を意識してきたのでこのような評価を受けていると考えます。
【深掘質問】
具体的にそのような評価を受けている理由を聞かせてください。
【深堀質問回答】
具体例として、○○サークルでの活動があります。メンバーと共に、○○以外の失敗するリスクについて徹底的に議論し、そのリスクを回避するために事前に○○の完璧な準備をしたことにより大きなトラブルがなく、大学内の○○サークルで合同で行われた新歓の○○においてサークルの代表として納得のいくものができたと考えます。
③入社して成し遂げたいことを教えてください。
私が貴社に入社した場合デジタル・マーケティングに関する部署に配属される可能性が高いと考えますが、その場合入社後はキャッシュレスデータを扱ううえでの総合的なスキルを身に着けて行動関心ベースを獲得し、深く顧客を把握したコミュニケーションにより顧客体験の向上に繋げたいと考えております。その後は新しいサービス提供のプロジェクトのリーダーとなり、消費者から企業までの幅広い人へ影響を与えたいと考えております。そして私の大きな目標として社会の人々や企業に対して当たり前を変えるような「新しい視点や選択肢」を与えられる人間になりたいと考えております。
先ほど申し上げた課題解決の例も含めて、私は当たり前だと思われていたことをさらにステップアップさせた当たり前に変化させたました。そのことで「変わったことでこうなるんだ、もっと良くなるんだといった」それまで想定できなかった新しい状況の魅力に気づいた経験が非常に多く、もっとさらに多くの人に喜びや価値を提供できる人間になりたいと考えています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事部採用担当の中堅の社員 |
面接官の印象 | 明るい印象 |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | 終始明るい雰囲気 |
評価されたと感じたポイント | 入社後に成し遂げたいことなど、この会社で働くビジョンが見えているのかが評価されたと考えます。 |
対策やアドバイス | 基本的な面接のアドバイスとしては笑顔、明るく話すことが最も重要だと考えます。入社後に成し遂げたいことという質問は、答えるのが難しいと考えるかもしれませんが、企業のホームページ等を見て社員の方のインタビューを参考にするとキャリアビジョンが明確になるかもしれません。 |