総合職
26 年卒
女性
- 國學院大學
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | 対面 |
| 時間 | 45分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学の〇〇学部の〇〇と申します。大学では〇〇学科に所属しており、主に〇〇語、その文化について学んでおります。サークルは〇〇サークルに所属しております。〇〇は小学生から続けており、今年で13年目になります。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
なぜ〇〇に所属しているのですか?
【深堀質問回答】
私が所属していた〇〇サークルは〇〇の大会で日本一を謡っているサークルで、大学でサークルに入るなら全力で取り組みたいと思い、そのサークルに所属することを選びました。
②志望動機を教えてください。
私が貴社を志望する理由は、クライアントの「人」と社内の「人」、二つの「人」に重点を置いた課題解決の仕方に惹かれたためです。私は、企業の課題の根本的な原因も最適な解決策もすべて「人」にあると考えており、人や組織の成長こそが社会全体の発展につながると感じています。そのためには、課題解決に携わる側の「人」の成長も欠かせません。
この点で、貴社の「一人ひとりの個性を大切にする社風」や理念に強く惹かれました。仲間と共に成長し、互いに信頼し支え合う環境の中で、挑戦を重ねながら自己成長できることにも魅力を感じています。また、私の就職活動の軸は、「挑戦を通じて成長し続けられる環境」です。人や組織の課題解決は、幅広い知識や経験を必要とし、さまざまな業界にアプローチできる点にも可能性を感じています。
貴社でなら、挑戦を重ねながら自身を成長させ、組織の課題解決を通じて社会に貢献できると確信しています。貴社の一員として、理念を体現しながら価値を提供できるよう尽力していきます。
【深掘質問】
入社後、今一番興味のある事業はなんですか。
【深堀質問回答】
入社後顧問名鑑に興味があります。「挑戦を通じて変化し続けられる環境で働く」という就職活動の軸を実現できる場所だと感じているからです。コンサルタントは形のある商品ではなく、自らの知識やスキルを武器にクライアントに価値を提供する仕事です。顧問名鑑でなら私がやりたいこと、今まで身につけてきたことが強みとして貴社に貢献できると考え、今一番興味があります。
③学生時代に頑張ったことを教えてください。
私は学生時代、〇〇サークルの引退公演に力を入れていました。この公演では、〇〇と物語を融合させ、一つのテーマを観客に伝えることを目指しました。しかし、〇〇が表現したい〇〇と〇〇の意図がずれる課題が発生しました。このままではテーマが伝わらないと考え、〇〇と何度も話し合い、共通の解釈を導きました。さらに、〇〇の表現を損なわず世界観を補強するため、〇〇担当とも連携し、演出を工夫しました。
その結果、観客アンケートで99%が『非常に満足』と回答し、多くの方から『テーマが明確で感動した』という声をいただきました。この経験から、関係者を巻き込み、多角的な視点で最適な解決策を見出す力を身につけました。
【深掘質問】
その話し合いの中で、どのような役割をしていましたか。
【深堀質問回答】
私は、話し合いのなかで各方面との橋渡し役のような役割をしていたと感じています。様々な役割の人たちをつなぎ、一つの方向性にまとまるよう中立的な立場で話し合いに参加できるようにしていました。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 現場社員 男性で30歳前後。スーツ |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 一次面接よりは緊張感がある雰囲気でしたが、厳かな雰囲気でなく穏やかに進んだと感じました。志望度の高さをよく見られていたと感じましたが、私が今まで行ってきたことに対しても真剣に話を聞いてくださり、話しやすい雰囲気を作ってくれていました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 一次面接と同じように、入社後やりたいことなどが明確に話せたことが評価につながったと感じています。また、志望度の高さも見られていると感じました。 |
| 対策やアドバイス | 自己分析や学生時代頑張ったことも大切ですが、志望度の高さを伝えることが一番大切だと感じたので、企業研究と入社後のイメージを膨らませることが重要だと思います。 |