コンサルティング
23 年卒
男性
- 上智大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | オフィス |
| 時間 | 1時間 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①志望する理由を教えて下さい
伴走して社会に価値を残せることに魅力を感じたからです。人の悩みを聞いた上で問題解決まで持っていける点も魅力だと感じました貴社は全社的なリスクで幅広い分野をカバーしていることから、様々な悩みに答えられる上、社員の方々の人柄がよく、自分のことに興味を持って下さり、それが顧客への姿勢に繋がっていると感じました。
【深掘質問】
入社したらどのように自分が貢献できるのか教えて下さい。
【深堀質問回答】
相手の立場に立って話を聞くことが出来る事であると答えました。部活時代の経験などから、とにかく話を聞くことに終始し、当事者意識を持てるようになった上で解決策を探るということが可能であると思います。
②研究内容を教えて下さい。
○○における○○と○○の問題意識の関心度を○○を通じて明らかにするという研究内容です。
【深掘質問】
結論は出そうですか。
【深堀質問回答】
仮説として不十分な点があることを了承した上で、あまり先行事例が無い研究なので、正直○○してみないとわからないです。調査方法に関しては○○、○○と○○を通して、また参与観察も視野に入れると思います。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 社長 50代。オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | フランク |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 話しやすい雰囲気 |
| 評価されたと感じたポイント | 最終面接に進む時点でほぼ内定が決まっている状態だった。 あとは社長が自分のことを知りたいという形でほぼ雑談のように話が進んでいた記憶がある。特に熱意の部分をくみ取ろうとしていた印象がある |
| 対策やアドバイス | 自己分析を綿密に行っておくべき。その分析度で熱意が伝わるかは変わってくる。自分が入社した後どのような立ち位置で組織に従事することになるかを想定するとわかりやすいと思う。自分の場合は顧客のニーズを最大限引き出すことに貢献できる事を「学生時代に力を入れたこと」や自己分析から検討した。 |
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