ファミリーマート

最終面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

私は○○ゼミに所属しており、副ゼミ長をつとめました。グループごとに○○の解決策などを話し合っています。ゼミでのテーマは○○から考えなければならず一つの問題を様々な視点から考え、課題を解決する力が身につきました。

②アルバイトの経験を弊社でどのように生かしますか。

アルバイトでの経験を活かして店舗勤務やSV業務の際に意見を出しやすい環境を作ることでスタッフからの信頼を得ることができ、よりお客様のニーズを反映させやすくなると思います。

③興味のある部署について

商品企画と人事に興味があります。私はジョブチューンをよく見るのですが、そこで紹介された商品を買ってみようという気持ちになるので商品開発部で多くの人の興味を引くような商品を考えたいと思っています。また、インターンシップに参加した際に採用担当の方が貴社の話をするときにこの会社に入りたいと思わせてくれるような説目をしていて、私も会社の魅力を伝えられる人になりたいと思ったので人事にも興味があります。

④志望動機を教えて下さい。

私は誰と働くかを重視しているのでインターンシップに参加した際にほかの企業で参加した時よりも採用担当の方が我々のことを考えて企画してくださったことが伝わったので、この人たちと働きたいと思ったからです。

⑤キャリアプランを教えて下さい。

店舗研修が終了したあとはSVの期間を経てその経験を活かして若いうちに人事を経験したいと考えています。特に新卒に関わる採用担当を経験したいのでそのためには若いうちのほうが新卒の考えや不安を理解してあげることができると思うので貴社の魅力を伝えやすくなると考えるからです。その後はさまざまな部署で経験を積み、商品の企画に携わりたいと考えています。これは多くの経験をもとに世の中のニーズをつかんで商品を企画する必要があるからで、ファミリーマートからトレンドを作り出していきたいと考えています。

【深堀質問】

なぜSV期間が必要だと感じるのか教えて下さい。

【深堀質問回答】

SVの期間は店舗勤務を終えた後ほとんどが進むキャリアであるということなので採用担当になるとしても最低限店舗勤務とSVの経験を実際にしていたほうが自分の経験を就活生に伝えることができると考えるからです。

⑥逆質問：キャリアステップについてや移動の期間など教えて下さい。

キャリアポイントというものがあり、それをためることで移動の希望を出すことができる。

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