サンゲツ

二次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介をしてください。

本日はよろしくお願いいたします。○○と申します。大学では○○を学び、経済・社会・文化様々な面から○○学に繋がる研究を行ってまいりました。面接においては緊張しやすく真面目で堅いといった印象を持たれることが多いですが、普段は明るく人と話すことが大好きな性格です。

本日は面接という場ではありますが、皆様との会話を楽しみつつ、私という人間を深く知っていただけるように話していく所存です。真摯に受け答えさせていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。

②今までで1番頑張ったことについて教えてください。

学生時代に力を入れたことは、実行委員長として約150人のサークル員を率い、大会運営の指揮をとった経験です。私はただ大会を成功させるだけでなく、この大会を通し、サークル員全員の絆を深めることが重要であると考えました。そのためには周りの意見を聞き、それを積極的に大会運営に反映させていくリーダー像が理想であると考えました。

これを実現するために、私は2つ取り組みを行いました。1点目は150人をグループ分けした事で、2点目は個別に相談できる相談窓口を設置したことです。これらの組織化によって、大勢のサークル員ひとりひとりに対して向き合うことが可能になりました。結果としてサークル全体がコミュニケーションで溢れ、絆が深まり、大会運営を成功させることができました。

【深掘質問】

その取り組みをするなかで、挫折するような経験はありましたか？なぜそこまで頑張ることができたのですか？

【深堀質問回答】

挫折した経験は、意見が対立し、それを私がまとめきれず作業が一時中断してしまったことです。自分の力量のなさに落胆しましたが、逆にこれだけ意見を出してくれるほど熱意を待った仲間に囲まれているというように捉え直し、両者との対話を諦めませんでした。最終的に妥協案を見出せた時は、達成感を感じました。

ここまで頑張ることができた理由は、何よりも仲間が好きで彼らと話したいと心から思えたからです。私は挫けそうな時に、いつも仲間の存在に励まされてきたと感じています。

③志望動機を教えてください。

時代の情勢を素早くキャッチし、常に社会に対しての存在意義を問いながら変革を起こしていく貴社の姿勢に感銘を受けました。貴社の環境であれば、変わりゆく時代の中でも、変わらずに空間創造を通して感動を届けられると考え志望いたします。

空間創造に興味を持ったきっかけは、大会運営を通して空間がもつ感動や想いの伝達力を実感したことです。思いが伝わった人々の笑顔や喜びを見た時、何よりも嬉しく感じました。貴社に入社した折には、強みである発想力とやりきる力を活かして何十年先まで人に寄り添う、そんな空間を作りたいと考えております。

【深掘質問】

当社のどのような点に変革の姿勢を感じましたか？

【深堀質問回答】

創業歴の長い企業でありながらも、定期的に新しい事業領域に飛び込んできた歴史に変革の姿勢を感じました。また、環境問題にも積極的に向き合う姿勢には、会社そのものとしての在り方を常に新しくしていく意志を受け取りました。

④どの職種に興味がありますか。

コントラクト営業に興味があります。会社の顔として責任を持ちつつ、お客様の最大のパートナーとして信頼の置ける人物になりたいです。また、お客様の意見をしっかりとヒアリングし、空間を共創する存在になりたいです。

【深掘質問】

あなたの強みは、その職種に活かされると思いますか？

【深堀質問回答】

はい。私は言葉に熱意や想いを乗せて伝えることができると自負しております。その力を駆使して、ビジネス面だけではない精神的な信頼をお客様との間に築きます。

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