総合職
26 年卒
女性
- 東洋大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | オフィス |
| 時間 | 40分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | マイナビ |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部から参りました〇〇と申します。本日はお時間をいただきありがとうございます。大学では主に3つのことに注力して参りました。一つ目は所属するゼミでの学術的な発表に向けた活動、二つ目は2年半継続している衣料品店でのアルバイト、三つ目は合宿係として運営に携わった運動系サークルでの活動です。中学校、高校では部活動の部長として部活動に励み、小学校から高校まで12年間皆勤賞を取り続けていたことから、体力には自信があります。本日は自分らしさを最大限お伝えできたらと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
プレゼンテーションではどんなことを発表しましたか。
【深堀質問回答】
ZIPAIR様に搭乗率を挙げるための施策を発表いたしました。ターゲットを若者世代に絞り、ZIPAIR様の強みである安くて中長距離を飛ぶという点から、学生にやさしく乗れば乗るほどお得になるシステムを提案いたしました。実際にZIPAIR様の方からも高評価をいただき、ぜひ実現してみたいとの声をいただきました。
②会社を決めるときの軸は何ですか。
私は大学時代学んだことを活かし、人と関わる仕事がしたいという就職活動の軸をもっています。アルバイトの経験からサービスの質を左右するのは人であることを実感いたしました。今後はその人材つくりに携わりたいと考えております。私自身や相手のワクワクを作り出すプロフェッショナルを目指し、ANAグループの価値向上と社会への貢献を果たしたいです。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 部長レベル 男性で50代くらい。スーツ 部長レベル 女性で50代くらい。スーツ |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 和やかな雰囲気だった。自分一人ではなく周りを巻き込んだ経験について深掘りされている気がした。 |
| 評価されたと感じたポイント | 一次面接と同じく和やかな雰囲気だったが、質問はより細かくなったように感じた。また実際に働くイメージがもてるかも見られているように感じた。 |
| 対策やアドバイス | 学生時代の話を詰める(学業面だけでなくアルバイトも)。 |