マーブル

最終面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介をお願いします。

○○大学○○学部○○学科からまいりました○○です。大学時代に運動系の部活のマネージャーとして携わった業務をまとめる経験を御社でも活かしたいと思い志望いたしました。本日はよろしくお願いいたします。

【深掘質問】

なぜ、その部活に入部したのですか。

【深堀質問回答】

運動部に興味があったからです。そのなかでも高校時代に漫画を読んで興味が湧いたため志望しました。

②志望動機を教えてください。

長年にわたりITソリューションを通じて多様な業界の課題解決に貢献してきた御社の堅実な事業基盤と長期的な視点に強く魅力を感じています。大学では運動系の部活のマネージャーとして試合の得点や記録の集計を正確に行い、数値の精度が意思決定に与える重要性を体得しました。情報を正確にまとめてチーム全体の戦略や意思決定を支えた経験から、細部への配慮と責任感を磨きました。

これらの経験を最大限に活かし、貴社で、書類やデータの精度管理、情報の整理・共有などを積極的に行い、組織の安定と成長を裏側から支える役割を果たします。常に能動的に行動し、求められる以上の価値を提供することで、御社の信頼と成果に貢献していきたいと考えています

【深掘質問】

なぜ弊社なのですか。

【深堀質問回答】

安定した基盤と、幅広い業界に携わっている点に魅力を感じたからです。

③学生時代に力を入れたことを教えてください。

大学時代、部活でマネージャー代表と新入生勧誘活動の代表を務めました。この経験を通じて、チームの課題に向き合い、周囲と信頼関係を築きながら行動する力を身につけました。マネージャー代表としては、まだ業務に慣れていない新入生のマネージャーに対し、練習でのボール出しの重要性や立ち位置をわかりやすく説明し、全員が役割を理解できるようノートを作成して共有しました。

新入生勧誘活動では、控え選手が不足しているという課題に対し、初心者でも活躍できる環境を丁寧に伝え、体験入部後にはメッセージを送り、一人ひとりが「ここで頑張りたい」と思えるようフォローアップを徹底しました。その結果、例年の倍となる5名の新入部員を迎えることができました。

【深掘質問】

部活の規模間や、なぜ入部する人数が少ないのかを教えてください。

【深堀質問回答】

各学年２名程度しか選手がおらず、小規模な部活です。選手に理由を聞いたところ、競技上、経験者が活躍しやすく未経験だと入部に至らないと知りました。そこで、未経験でもレギュラーをとった先輩と実際に話す場面を設け、入部に繋がる環境を整えました。

④志望部署について教えてください。

大学時代に培った経験から、人の仕事をささえる職種につきたいと考えたからです。試合の集計を行った際に、自分が集めた数字がチームの戦略に大きく関わることを経験し、やりがいを感じました。

【深掘質問】

経営管理部として携わりたいことは何ですか。

【深堀質問回答】

経営に関わる数値やデータを正確に管理し、経営層が安心して意思決定できる環境を整えたいです。大学時代に試合の決定率や平均値を計算して戦略に活かした経験から、正確な数字が意思決定に直結する重要性を理解しています。御社でも同じように、信頼できるデータを整備することで、会社の成長に貢献します。

⑤将来のキャリアビジョンについて教えてください。

まずは経営管理部の一員として、契約・請求管理やデータ集計を正確に行い、社内の数字を支える存在になりたいです。中長期的には、数字の動きを分析し、経営判断に役立つ情報を提供できる人材になりたいです。

【深掘質問】

将来的には幹部などにも興味がありますか。

【深堀質問回答】

はい。興味があります。後輩育成など実際の業務を通して向いていると感じたら挑戦したいです。

⑥周りからどのような人だと思われていますか。

明るく面倒見が良いと言われます。バイト先でもリーダーを任され、新人が早く馴染めるよう積極的に話しかけたり、よく聞かれる質問を紙にまとめて教えたりしました。その結果、働きやすくなったと言われました。

【深掘質問】

後輩と関わるときに意識している点は何ですか。

【深堀質問回答】

分かりやすく伝えることを意識しています。分からないことが当たり前なので、理解できるまで何度ども丁寧に伝えています。

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