介護職
26 年卒
女性
- 千葉大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 1時間 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部4年の〇〇と申します。出身は〇〇で、大学では〇〇を主に専攻しております。また大学時代は体育会〇〇部に所属し、先日引退したばかりです。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
〇〇はずっとやっていたのですか?なぜ入部したのですか?
【深堀質問回答】
大学生から始めました。大学生から新しいことを始めたい、と思っていたのと、〇〇がやりたい、と思っていたからです。様々な部活を回る中で、〇〇部が最も練習中の雰囲気が厳しかったのですが、「ここでなら、4年間全力でやり切れるな」と思ったので入部しました。
②学生時代に力を入れたことについて教えてください。
私が学生時代に最も力を注いだことは、体育会〇〇部で主将を務め、部全体の運営を担った経験です。主将として、「強い」〇〇部を創りあげるために尽力しました。特に部員の対応では、言葉の表面だけではなく、その裏にある一人ひとりの気持ちや葛藤を汲み取り、できる限り直接会って対話することを心がけました。そうして相手が真に成長するためには何が必要かを本気で考え、向き合ってきました。
この姿勢により、部員からの信頼を得て、部全体の士気を高めることができました。また、「強い」〇〇部を創るためには、まずは私自身が最も強くあるために、誰よりも練習に励み、通常4年間で〇〇まで取得するところを自主練習を重ねて〇〇を取得しました。また最後の団体戦では総合優勝を果たし、個人としても〇〇賞を獲得しました。
この経験を通じて、相手に本気で向き合い、責任を持って取り組む姿勢が、成果や信頼につながることを学びました。今後もこの姿勢を大切にし、社会や周囲に対して真摯に向き合い、主体的に行動して成果を出していきたいと考えています。
【深掘質問】
主将をやる中で最も大変だったことは何ですか?
【深堀質問回答】
部員一人ひとりと信頼関係を築くことです。主将就任当初は女子ということもあり体格のいい男子部員に舐められることも多く、指導しても聞かない、退部者も多いという状況でした。そこから、私自身の実力向上に努め結果を出したところと、あきらめずに真摯に向き合って練習外でもコミュニケーションを増やしたことで、最後には信頼関係を築き、「〇〇先輩みたいに」と言ってくれる後輩も増えました。
③アルバイトは何をしていますか?
〇〇で接客、販売をしています。
【深掘質問】
なぜ〇〇を選んだのですか?
【深堀質問回答】
大学1年生の時は、レストランのホールでアルバイトをしていたのですが、レストランは「ご飯を食べたい」という目的がはっきりしているお客様が来る場所だと気づきました。一方で、〇〇は何気なく立ち寄ったお店で偶然おすすめされた商品や、店頭で声出しをしている商品を購入するお客様も多く、そこで私が今日のおすすめ商品や特売商品をお声かけすることで、購入につながる、という経験ができると思い〇〇に決めました。実際に接客をする中で私がおすすめした商品を購入してくださるお客様がいた時は、やりがいを感じます。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事部の採用担当です。 男性で30歳前後で、服装はオフィスカジュアルでした。 |
| 面接官の印象 | 面接官の方も終始笑顔が多く、私の話していることに頷いたりして聞いてくださっているような印象でした。 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 面接というよりは面談のような雰囲気で進みました。「介護」という業界についてのイメージのずれが無くなるように、そこに対する不安を取り除こうと再度会社について説明してくださる時間もありました。緊張感が高まった瞬間も特になく、柔らかい雰囲気で進みました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 学生時代に力を入れたことや、アルバイトの経験から「介在価値」というところを大事にしていると言う点が評価されたのではないかと思います。介護士として働く中で他者、お客様のために努力できる人材か、という点は評価につながっているのではないかと感じました。 |
| 対策やアドバイス | 自分が行ってきたこと、力を入れたことについて自分の言葉で説明できるようにしておくこと、また用意してきた文章をそのまま話すのではなく、聞かれたことに対して本音で、自分の言葉で回答できるようにしておくことが重要だと思います。 |