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一次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

学生時代力を入れたことは、長期インターンでの活動です。

訪問販売で住宅環境設備を販売していました。４人の部下をリーダーとしてマネジメントし、３カ月で約６０００万の売上獲得に注力しました。上手くいかず難しい部分もありましたが、試行錯誤し目標を達成することが出来たので、この経験を活かして入社後も、困難があってもチームとして改善を繰り返し乗り越えていきたいです。

【深掘質問】どのような困難がありどのように乗り越えたのか

【深堀質問回答】

チームと個人の目標の不一致があり、取り組みへの一体感が無かったことが課題でした。

それを改善する為に二点の施策に注力しました。

一点目は、チームと個人の重複する目標を特定することです。

理想の人物像やキャリアビジョンから個人目標を明確化し、個人目標の達成の過程から、チーム目標と重複する部分を結びつけ、目標を強く意義づけました。

二点目は、自身が部下の意欲を促す役割を果たすことです。

勤務時間外に1人に対して週5時間の練習に向き合い、また週次の振り返りの資料に対して、1.5倍の文章量でコメントを行い、前向きな感情になる内容を心掛けました。

これらの施策の結果、目指す方向が一つになり、3カ月で19契約という目標を上回る成績を残すことが出来ました。

②あなたの「推し」について話してください

私の「推し」は、「営業」です。

営業が好きな理由は大きく２つで、一つ目は、自分がやったことに対して直接返ってくることです。

自分が営業をして、お客様が購入した際に、良い営業が出来ていれば、「ありがとう」と直接お礼を受け取れたり、良いコミュニケーションが取れていれば、笑顔を直接見ることが出来るので、とてもやりがいを感じます。

２つ目は、全て論理で説明が可能な点です。

お客様が購入した場合もしなかった場合も、全て言葉で原因を説明することが出来るので、深く探求することが出来ます。お客様の笑顔やありがとうをより多く引き出すにはどうしたら良いかという所で永遠に自分の営業を極めることが出来、それをしている時はとても楽しいので、私の推しは「営業」です。

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