25年卒
女性
面接情報
二次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 45分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールにて通知 |
質問内容・回答
①自己紹介
自分の所属の大学名をいった後に、
学業面では、グローバル政治経済学について学ぶゼミで、ゼミ長を担当しております。
学業外では、地域活性化のためのイベントを開催するボランティアチームに2年間所属していました。趣味は、ジムで運動をすることです。
私の強みは、20名所属しているゼミでのゼミ長経験により培ったチームをまとめることの出来る統率力と課題解決力です。
本日は、とても緊張しておりますが、よろしくお願いいたします。
【深掘質問】
ジムでの様子
ゼミの規模感について
②チャレンジしたことのエピソード
20名所属するゼミのゼミ長として、チームの結束力を高めたことです。コロナ禍で活動がオンライン中心であったため、雰囲気が分かりづらく、応募者数が募集人数の10名を切ってしまっているという問題がありました。わたしはゼミ長として、責任を感じたため、2つの施策を行いました。1つ目は、長年使われていなかったゼミのSNSアカウントを再始動し、フォロワー数を100名から250名に増やしました。2つ目は、ゼミ見学会において、メンバーの個性に合わせてポジションを配置したことです。全員に役割を与えたことで、責任感が芽生え、組織としての効率を上げることができました。その結果、昨年の3倍の24名の新入生の応募者数の増加を実現致しました。さらに、内部の活性化にも繋がり、合計40名の他大学とのディベート大会を実施させることができました。この経験から、課題に焦点を当て、周りを巻き込んでいくリーダーシップを学びました。
【深掘質問】
SNSは具体的にどのような投稿をしたのか
ポジション配置って?
全員が納得してくれたのか
納得してくれないメンバーに対してどのように対応したのか
③志望動機の詳細について
私は、日常生活をより良くするために積極的に課題解決に貢献したいと思い、御社を志望しました。中でも御社は、新規事業の拡大に力を入れており、国内のみならず、海外にも、事業領域を広げているMS&ADグループのシステム中核会社であり、挑戦の幅が広がり、より大きな影響力と価値を提供できると感じております。私は、ゼミ活動やボランティア活動において、自ら率先して課題を発見し、チームと協力して解決に向け努力してきました。メンバー全員の意見を尊重しながら、意見をまとめることはとても大変でしたが、最終的には皆が納得し、共に協力して課題を解決することができました。私の課題解決能力を活かし、時代の変化に対応し、社会により多くの価値を提供できるよう努力していきます。
【深掘質問】
なぜ文系からSIer?
なぜ保険系の企業にしたのか?
今までにシステム構築をした経験はあるのか
なぜ御社がいいと思ったのか
業務内容は理解できているのか
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事 男性で4、50歳前後。オフィスカジュアル |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 終始厳かな雰囲気でした。 志望動機で少しつまずいてしまった場面があり、そのときも本当にそう思っているのかと聞かれてしまいました。 |
評価されたと感じたポイント | 業務内容の理解のために自分でSIerの業務について調べたりしていたので、文系で未経験でも、この業界のことに興味を持っているということと示せるようにしました。 |
対策やアドバイス | とにかく2次面接は、志望動機の深堀がメインだと思います。大雑把な物ではなく、なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのか、なぜ保険なのかなど想定される物はすべて考えておくべきだと思います。 |