Sky

26 年卒

女性

面接情報

二次面接

基本情報

場所web
時間40分ほど
社員数2人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法メールからマイページに飛んで合否確認

質問内容・回答

①開発職を選んだ理由

開発職を志したきっかけは、自営業の両親がPOSレジを導入した際、企業の方から丁寧な説明を受けた上で”使いづらい”と言っていたことです。この時に私は、”使いやすいシステム”を開発したとしても”実際にユーザーが使いやすいと感じるかどうか”は別問題であることに気づき、同時に面白いとも感じました。これをきっかけに”直感的なUIの設計を実現できる開発職”に憧れました。

【深堀質問】

質問は特になし POSレジを導入して使いづらいって言っている両親を見て、作っちゃおう!ってなったの?すごいねえ!と感想を言われた

②周りの人からどんな人だと言われるか

周りからは良く”接しやすいね”と言われます。アルバイトなどで言っていただくことが多いのですが、私自身常に”環境をよくすれば自然と良い人間関係になる”と考えているので、初めて入っているバイトの方や何かアクシデントがあって落ち込んでいる人には積極的に明るく声をかけるようにしています。

【深堀質問】

周りの意見に対して自分ではどう思うか。また周りからそういわれる理由はどこにあると考えているか

【深堀質問への回答】

自分では確かに努力している部分も大いにあるのでそういっていただけてうれしいと感じました。理由としては、アルバイトの他の子のいい所や頑張っているところを店長に報告し、店長からみんなの前で発表してもらうような行動を取っていたりするので納得しています。

③目上の人に意見した経験はあるか

あります。以前、家具屋さんで梱包、発送をする軽作業のアルバイトをしておりましたが、その際にアルバイトである私に顧客の個人情報が見えていた状態だったので、改善したほうがいいと思いますと言ったことがあります。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴開発職 男性で40歳前後。オフィスカジュアル
学生の服装スーツ推奨
面接の雰囲気終始フランクな雰囲気で進んだ。
相手の面接官は愛想は良くないが、こちら側の話をしっかりと聞いてくれている感じがした。
違和感は特に感じられている実感はなかった。
評価されたと感じたポイントどんなひとなのか、人柄に関して見られていたと感じた。チームワークを大切にする企業なので協調性がありますというポイントを押し出した点が評価につながったと感じる。
対策やアドバイス自分のやりたいことを明確にしておく(入社後の部署など)
どのようなキャラクターとして見られたいかを定められるように自己分析を行っておく

icon他のESを見る

自己PR 私の強みは「周りのことを考えて行動する力」と「行動力」があることです。高校での部長時代、定期演奏会という一年の集大成を発表し引退する舞台があり、ちょうどコロナ禍でそもそも開催できるのかどうかすらも怪しい、例年に比べマイナスな状態からスタートしたことで部員と顧問の意見がすれ違い、衝突したことがありました。そんな中、部長として各部員一人ひとりから想いを聞き、最終的に全員に「良い形で終わりたい...
最終面接 基本情報 場所対面 品川のオフィス(6名くらいが座れるくらいの会議室)時間40分ほど社員数2人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 ○○専門学校から参りました。現在、IT系の学部でプログラミングや設計を主に学習しております。高校時代には吹奏楽部に所属しており、部長を務めていました。本日はよろしくお願いいたします。 【深堀質問】 アイスブレイク程度 面接官に...
一次面接 基本情報 場所web時間50分ほど社員数1人学生数3人結果通知時期結果通知方法メールで通知、添付のリンクからマイページに飛んで合否確認 質問内容・回答 ①自己紹介をしてください 〇〇専門学校から参りました。現在、IT系の学部でプログラミングや設計を主に学習しております。高校時代には吹奏楽部に所属しており、部長を務めていました。本日はよろしくお願いいたします。 【深堀質問】 プログラミング...
志望理由 私はIT技術を活用し社会を豊かにする仕事をしたいと考えている。組み込みシステムの開発からパッケージ開発まで幅広い事業を行う貴社ならば、様々な業務に携わる中で幅広い経験を積むことができ、貴社を通して様々なアプローチで社会貢献が実現できると考えたからである。またAll Skyの下、業務に対して社員一丸となって「改善」を怠らない貴社の社風は魅力的であり、私の強みが十分に発揮できると考えているか...
Sky

システムエンジニアコース

25年卒

男性

ES情報

◆自己PR(300) 私の強みは「立場の異なる人と協働して物事を推進する力」だ。背景として、学生時代に様々な年齢や立場の人と関わる機会があることが挙げられる。その結果、幅広い信頼関係を築き、協働する力を養った。大学時代に力を注いだテレアポ営業会社のアルバイトでは、企業の歴史が浅く、研修が充実していなかったことから、新人のアポイント獲得数が少なく、離職率が高い状況であった。そこで、上記の強みを活かし...
icon

もっと見る