26 年卒
男性
- 東京理科大学
面接情報
一次面接
基本情報
場所 | Web |
時間 | 45分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
○○大学所属の○○です。学生時代は学業やアルバイトと両立しながら、装束している軽音サークルの活動に尽力してまいりました。本日はよろしくお願いいたします。
②学生時代に力を入れたこと
サークル内におけるギタリストとしての活動です。私は軽音サークルに所属しており、サポートギタリスト等に呼ばれることを最終目的として、サークル内において圧倒的な印象を残すことを目標としていた。そのためには、ステージパフォーマンスをしながらの的確な演奏が必要であると考えたが、当時はライブ時の熱にうかされる等で演奏がおろそかになることが多々あった。これに対して、徹底的な場馴れするために出来うる限り数多くのライブに出ることにした。また、多くのライブに出る都合上時間が足りなくなることが予想されたため、一週間の予定を組み練習する際の効率化を行った。結果、1年で20ライブ100曲等をこなし、ライブの際の印象を大きく高めることに成功した。また、一緒にライブがしたいと誘われる人を30人ほど作ることができ、実際にギターが足らない時にヘルプで呼ばれることも多くなった。この経験を通し、目標に対する継続力を養うことができた。社会人になった際にもこの能力を生かし、どんな困難な状況であっても取り組み続けることで解決へと導くことができると考えている。
【深堀質問】
①なぜサポートギタリストを目的としたか
②どのように練習の効率化を図ったか
【深堀質問への回答】
①実力への信頼がしっかりある存在であるからです。サポートギタリストはお金を払って呼ぶ存在であるため、ある程度の信頼がないとなることはできません。私はこれまでまわりから信頼されることで実力を伸ばしてきたため、趣味であるギターにおいてもそれを貫き続けたいと思ったため、サポートギタリストを目標としました。
②2つあります。1つ目は、スケジュールの効率化です。課題やアルバイトの予定もある中で、スケジュールを前もって組みそれぞれの時間で何をやるか明確にすることでその時々のやるべきことに集中できるようにしました。2つ目は、どのように演奏するかのイメージを明確にすることです。やみくもに練習を行うより、自分がやる演奏を明確に想像出来る方が練習の効率も上がるため、移動中等の作業ができない時間は課題曲を聴き込むことで自分の中のイメージを明確にしていきました。
③なぜコンサルティングを希望しているか
3つあります。1つ目は多くの業界にかかわれる仕事であるためです。多くの業界に携わることで多角的な視野を身につけ、分析力や統括力を高めたいと考えています。2つ目は人と関わっていく仕事であるためです。私はこれまで学業や趣味であるギターなど、多くのものを人と関わっていく中で向上させてきました。そのため、仕事においても様々な人と協同して働きたいと考えています。3つ目は、物事を追求していく仕事であるためです。これまで自分が気になったり好きになったことはとことんまで調べるような、好奇心の強い性格であったため、それを仕事でも活かしたいと考えています。
【深堀質問】
①なぜ分析力や統括力を高めたいのか
②これまで人と関わりながら向上させたエピソードについて
③仕事の中で自分が興味ない分野に当たった時にどうするか
【深堀質問への回答】
①ここ数年で社会がかなりの速さで変わっていっていることを実感し、その中で活躍するには多角的に考えられる分析力や統括力が必要だと思ったからです。chatGPT等のAIが広く有効活用されるようになったことや、国家間の情勢においてウクライナを筆頭に様々な出来事が起きていることから、そのように感じました。身近な例ですと、タイミー等による働き方の変化も変化を感じた一因だと思います。
②高校時代に成績を飛躍的に上げたことが挙げられると思います。私ははじめ高校の中で中の上程度の成績でした。高校二年生の9月ごろに受験を意識し本格的に勉強を始めたのですが、その際に成績やテストの点数が上がった時に、周りから褒められたり頼られるようになったことにモチベーションを感じ勉強により熱意を注いでいきました。結果、高校では上位1割程度の学力をみにつけることができました。
③その際でもその物事に対して興味や面白さを見出すことができると考えています。これまで大学の授業で全く興味のない出来事を学ぶ際に、知れば知るほどそれらについての興味が出てくることが多々あったため、働く際にも同じようにできるのではないかと思っています。また、様々なことに興味がわくような性格でもあるので、まったく興味がわかないということもおそらくくないのではない方思っております。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事 女性で30歳前後。オフィスカジュアル |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 少し冷たい事務的な面接であった。 こちらが何か話してもあまり聞き出そうとしてこなかったり、反応が薄いことが多々あったため、うまく話せているか少し不安になってしまった。 逆質問においては、聞いたこと+αでこたえてくれたため、興味がないわけではないのかなと、最終的には感じた。 |
評価されたと感じたポイント | 自分の考えや経験に一貫性を持たせたこと 質問に対してすぐに答えられたこと 面接時間が45分にも関わらず面接が30分いかないほどでおわってしまったため、熱意を伝えるために企業を深く調べたうえでの逆質問をかなり行ったこと。 |
対策やアドバイス | ガクチカや面接慣れなどの基本的なことは押さえておく あいてがどのような対応かによって、こちらから話すか、質問させてそれに答えていくのか臨機応変にけられるようにする。 物事の理由をロジカルに話せるようにする。 |