二次面接
基本情報
場所 | Web |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | その場 |
質問内容・回答
①自己紹介
〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。大学時代は、〇〇部に所属しており、全国優勝を目指して週6日活動しておりました。就職活動については、自分のスキルを最大化することを考え就職活動を行っております。本日はよろしくお願いいたします。
②ガクチカ
学生時代、私は部活動に全力を注いだ。その中で目標達成のために頑張ったことである。私は〇〇において「大学2年生の秋リーグまでにリーグ戦のベンチ入りメンバーに選出される」という目標を立てた。私の〇〇部は部員150名が所属し、そのうち25名がメンバーに選出される。部員の中には、プロ注目選手が所属している。私は、一般入試で強豪校出身でもなく実績も実力もなかったので一番下のカテゴリーである3軍からのスタートであった。そんな中で私はいち早く一軍に上がるために自分の分析と組織の分析を行った。自分の長所、短所は何か、チームはどのような選手を求めているのか、このような選手がいれば面白いのではないかなどを考え、自分の特徴と組織の求めていることのマッチするポイントを分析し日頃の練習のやるべきことに落とし込んでいった。練習で自分のやるべきことが明確であったからこそ一日一日が意味のある練習になったと思う。結果として2年生の秋リーグでベンチ入りメンバーに選出され、試合にも出場し結果を残すことができた。
【深堀質問】
どのように頑張ったのか
なぜ頑張ったのか
結果
【深堀質問への回答】
論理的に話すこと
一気に話すのではなく、質問させるように回答すること。上記は、一気に話しているが、会話するように小出し小出しにして、相手に質問させるような形で話すとリズムが良い。この段階で、営業ができるかできないか見られているので、分かりやすい言葉で自分を売り込むという営業をしなければならない。
③なぜ弊社か
業界の中で、一番、新入社員に対する教育が充実している点と社員の関係性が良いことが説明会や社内イベントから伺うことができる点に魅力を感じたから。
【深堀質問】
他企業では、満たせないのか
【深堀質問への回答】
他企業では、満たせません。他企業は、個人で活動することが多い点や社内で特別なイベントも開催されておりません。また、企業説明を受ける中で、社員の雰囲気が御社が一番、接しやすい方が多く、快く成長できる環境であると考えております。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事 男性で30歳後半。スーツ |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | やや和やか 一つ一つの回答に丁寧に反応してくださり、話しやすかった。 |
評価されたと感じたポイント | 志望度の高さ 志望動機を聞かれ、深堀られた際に論理的に熱量をもって答えることができたから。 |
対策やアドバイス | 二次面接は、志望度の高さが見られている。事業内容だけではなく、会社の中身まで調べることが大切である。OB訪問等を活用して中身の情報を探る必要がある。 |