アクセンチュア

アクセンチュアを「社員一人ひとりに自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300~400文字以下）

私の就職軸は、「特定分野のスペシャリストになり、顧客と最後まで並走し成功へ導く人材へと成長できる環境か」である。従って以下の2点で貴社を志望する。1点目は、自身が望むキャリアの構築をサポートして頂ける点だ。貴社は多様なキャリアパスを選択することができ、またプロジェクトごとに配属希望を出せると伺っている。そのため、まずは多様なプロジェクトに携わり経験を積んだ後、特定分野のスペシャリストへと成長したい。2点目は、本部間での連携により一貫した支援を行う貴社の体制に魅力を感じているからだ。私は寿司デリバリー店でのアルバイトで、クレームの原因を特定し、それに対する解決策の考案と実行を通して、実際にクレームの減少を達成するまで、一貫して店舗に貢献できたことにやりがいを感じた。それと共に、組織の改善を目指す上での困難さも痛感した。そのため、顧客と共に困難を乗り越え、目標達成まで寄り添いたいと考えている。

第1志望の職種と選択した理由（150~200文字以下）

・デジタルコンサルタント
最先端のテクノロジーの専門家になり、顧客の経営支援を行いたいため。企業は、AIなど特にIT分野での最先端のテクノロジーを活用することで、経営課題の解決や、新たなビジネスの創造を実現できると考える。しかし、最先端のテクノロジーをビジネスに活用するにはコンサルタントの介入が必要だと考えている。そこで私は、最先端のテクノロジーの専門家という希少性の高い人材になり、多くの企業に求められる人へと成長したい。

第2志望の職種と選択した理由（150~200文字以下）

・ソリューションエンジニア
最先端の技術であるIT技術を身に着け希少性の高い人材になりたいため。加えて、自ら作り出したITシステムが世界中で利用され得る点を魅力に感じているため。現在、目覚ましい進歩を遂げているIT技術を身に着け、希少価値を高め、多くの人に求められる人材になりたい。また、ITシステムは世界中の人に利用される可能性がある。そのため、ITシステム構築は最も影響力のあるモノづくりだと考えており、魅力を感じている。