アクセンチュア

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

私が貴社を志望する理由は、サークルでの公演運営経験を通して実感した「周囲との関わりによる成長」と「その成長を他者へ還元する喜び」を、より大きなスケールで実現できると考えるからです。社員同士が密接に関わり合い、互いの成長を支え合う貴社の文化は、自身の持つ可能性を最大限に引き出すとともに、その成長をクライアントへの価値提供という形で還元できる環境だと確信しています。
貴社で実現したいこととしては、今までの経験で培ってきた周囲を巻き込む力をより伸ばしながら、力を活かして価値を創出することです。チームメンバーと協力しながらクライアントが抱える課題に対して革新的なソリューションを提供したいと考えます。このように、チームワークを通じた自己実現と、その成果による社会への貢献を、アクセンチュアという舞台で実現していきたいと熱望しています。

上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。

私が会社説明動画を選択した理由は、貴社の本質的な価値観や、社員の方々が大切にしている考え方を包括的に理解したいと考えたからです。動画を通じて、特に印象的だったのは、戦略立案からテクノロジー実装まで一気通貫でクライアントを支援できる体制と、「自分のキャリアは自分で築く」という自律的なキャリア開発の考え方です。また、豊富なトレーニング機会の存在は、プロフェッショナルとしての継続的な成長を強く後押しする環境であることを感じさせました。さらに、「Think straight, Talk straight」という価値観は、クライアントとの信頼関係構築において重要な要素であり、プライドを持って仕事に取り組める企業文化を象徴していると感じました。このように、動画を通じて貴社の持つ専門性の高さと、社員一人一人の成長を支える体制の充実さを実感することができ、自身のキャリアプランを描く上での具体性が高まりました。