杏林製薬

研究職

25 年卒

女性

  • 立教大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所等対面
時間30分
社員数3名(人事部長、技術職2名)
学生数1名
結果通知方法電話

質問内容・回答

①志望動機 この会社を選んだ理由

チームでの○○研究に携わり、社会に新しい価値を創出したいからです。私は、癌で苦しむ祖母を想って泣く母を見て命の重みを実感した経験から、患者様とその家族の笑顔に貢献したいと思うようになりました。この想いから、貴社の笑顔溢れる生活を目指すビジョンに大変共感しました。画期的医薬品(ファーストインクラス)の創薬に重点を置き、これまでも特徴ある医薬品を開発してきた実績から、今後も独自の創薬を通じて社会に新しい価値を提供できると考えます。

また、貴社のチーム意識の高さに魅力を感じており、貴社でなら、少ない成功率の中でも互いにモチベーションを高め合い、自らも自信をもって様々なことに挑み、理想を実現していけると確信しています。

【深掘質問】なぜ研究職なのか

【深堀質問回答】

研究活動で学んだ技術や能力、そして「固定観念にとらわれない多角的な視野」を活かすことで、今までにないファーストインクラスの創薬で患者様の命に貢献していきたいからです。

②会社に入ったらどのような社会人になりたいか

自身の役割を責任をもって果たし、チームの成長に繋げていける社会人になりたいと考えます。チームとして共に成長する姿勢を忘れず、率先して課題に挑み続けられる人材でありたいと思います。

【深掘質問】 企業の研究は大学と違って、時間や納期に制限があります。その中でどのように行動していきますか。

【深堀質問回答】

仲間と協働することが大切だと考えます。意見を常に交換し合い、助け合うことで作業が効率的に進められると思います。

③他社の選考状況を教えてください

現時点で内々定をもらっている会社と選考途中の会社を答えました。

【深掘質問】 仮に内々定を出したらどうしますか。

【深堀質問回答】

貴社が第一志望ですので、内々定をいただきましたらその時点で就職活動を終わりにしようと考えています。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人事部長と技術職2名
面接官の印象どの面接官も明るい印象
学生の服装スーツ
面接の雰囲気どの面接官も明るく笑顔で話してくださった。待合室でも人事の方が緊張感をほぐせるようたわいない話をしてくださったので、緊張せず挑むことができた。
評価されたと感じたポイント入社意欲と医療への思いを評価していただいた。
対策やアドバイス最後は入社意欲。他社ではなく、なぜこの会社がいいのかを自信をもって言えるようにしておけば良い。

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杏林製薬

研究職

25 年卒

女性

面接情報

二次面接 基本情報 場所web時間30~40分社員数3名(人事1名、技術職2名)学生数1名結果通知方法メール 質問内容・回答 ①技術面接 研究内容について5分程度で紹介 自分の研究内容について初めて聞く人にも分かりやすいように説明しました。 【深掘質問】 研究分野の専門的な質問をいくつかされました。 【深堀質問回答】 自身の研究活動をもとに回答しました。 ②技術面接 研究活動において困難だったこと...
杏林製薬

研究職

25 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報     場所  WEB    時間  30分    社員数  3名(人事)    学生数  1名    結果通知方法  メール 質問内容・回答 ①自己紹介 私の強みは、誰にも物怖じしない積極性と相手の立場で物事を考えられる対人能力です。大学時代〇〇科の多くの必修科目や実験を連携して乗り越えるため、入学後初の学科懇親会や定期的な勉強会を主催し、関係構築の機会や皆が躊躇なく協力しあ...

25年卒

女性

ES情報

志望動機を記入してください。 300文字以下 自身の学びや成長を通して人々の人生に寄り添い、貢献していきたい」という自身の想いが実現できると考えたためだ。私は「1人でも多くの人々と関わる仕事がしたい」「自身の学びや成長によって社会に貢献したい」という想いから製薬業界を志望する。特に貴社を志望する理由は2点ある。1点目は重点領域に対して高い専門性を有している点だ。深い知見によって治療方法に選択肢を持...
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