野村證券

営業職

25 年卒

男性

  • 立命館大学

面接情報

二次面接

基本情報

場所web
時間30分
社員数1人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法リクルーター経由

質問内容・回答

①自己紹介

○○大学○○学部から参りました○○です。現在、○○ゼミに所属しており、○○について学びを深めております。体育会○○部にも所属しており、リーダーとして活動しております。その中で、チームの勝利数増加に寄与するべく、選手兼分析を担当しており、チームの平均得点数増加を達成することができました。貴社が第1志望であり、私のことを知ってもらうために、パーソナルな部分を多くお伝えしたいと思います。本日はどうぞよろしくお願いします。

【深掘質問】

スポーツ以外の人生について

【深堀質問回答】

文武両道を掲げており、勉学も怠らない人間です。現在も部活動、学業、アルバイトと並行して独学で資格取得の勉強に励んでいます。

②ガクチカ(学生時代力を入れたこと)以外に頑張ったこと

ゼミ活動です。経営論や手法について学んでいます。また教授の不在などによりほぼ学生のみでの活動になっていたため、ゼミ長である私が授業を取り仕切り、企業への講義、訪問依頼などをこなし、副ゼミ長等と協力しながら授業スケジュールの作成を行っています。4年時には、海外訪問も計画しており、世界情勢や海外企業の経営手法などを学ぶ機会を設けようとしています。

【深掘質問】

ゼミでの関係は良好か、授業に対する反発はないのか

【深堀質問回答】

ないです。授業形態として、所属学生の意見やスケジュールを最優先する環境づくりに励んでおり、出席できないときは、教授に救済措置を求める形になっています。この大枠は、初回授業で学生全体での会議で決定したもので、臨機応変に対応しています。

③キャリアプランについて

営業成績トップを取り続けて、最年少課長になることが目標です。課長職に就いてからは、マネジメントにも力を入れたいと考えており、誰でも成長できるスキームを作成したいと考えています。

【深掘質問】

マネジメント経験はあるのか

【深堀質問回答】

部活動で経験があります。常にリーダーとして100人規模の部活動を取りまとめてきました。マネジメントの難しさや、自分に足りていない点が多いことも理解しており、他者をマネジメントすることは、リスクと隣り合わせであることを学びました。

④長所と短所について

弱みは、心配性である点です。仕事に置き換えると、自分か物事に携わらないと不安になってしまいます。マネジメントの観点から行くと致命的であり、チームビルディングにおいても、信頼関係の構築の部分で欠点になってしまうと考えます。心配性に伴い、確認等のタスクが増え、ものごとの取捨選択ができなくなってしまっていると感じます。強みは、相手視点で物事を考える力です。常に相手目線に立ち、行動を先読みすることで円滑な活動を行えるようにしています。

【深掘質問】

弱みをどう改善していくのか

【深堀質問回答】

マネジメントの際における失敗の許容範囲を適切に設定することと、タスクに対する完成度を主観で判断するのではなく、多角的な視点から判断することで改善していきます。

⑤世界情勢について。ウクライナ戦争等で、世界動向はどう変化していくか

エッジAIや半導体産業が株価も会社も大きく伸びています。特にエッジAIを有効活用した企業が生き残り、残りは淘汰されていくと思います。

【深掘質問】

どこで世界動向をチェックしているのか

【深堀質問回答】

スマホのニュースや、○○新聞です。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴部長・支店長
面接官の印象
学生の服装
面接の雰囲気フランクな雰囲気作りはされているが年長者ともあり、どこか厳格な雰囲気感はぬぐえない。
評価されたと感じたポイント評価項目はあまり変わらず、「論理的思考力」「地頭の良さ」「「コミュニケーション能力」「容姿」など、一定の判断基準に基づいていた。
どれも及第点ではあったが、スポーツ以外の話が弱く、マイナス評価になったように感じる。
対策やアドバイス理的思考力、構造的に話すことと、人生を振り返ることと、その時の行動指針や判断基準、動機を詳細に思い出すこと。

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26年卒

男性

ES情報

自分の強み 「周囲を巻き込みながら挑戦する力がある」と評価されることが多い。なぜなら、目標達成のために主体的に行動し、チーム全体の力を引き出すことを常に意識しているからだ。アルバイト先では業務の効率化に向けて積極的に提案を行った。例えば、新人が業務を覚えやすいようにマニュアルを作成した結果、指導の負担が軽減され、店舗全体の業務効率が向上した。また、大学のゼミでは、議論が停滞した際に新たな視点を提示...

25年卒

男性

ES情報

志望動機(300文字以内) 「自分自身を商材にできる点」「貴社の人に魅力を感じている」という2点から貴社を志望します。1点目について、「人間力」を評価される〇〇を18年間続けてきた経験から、モノに依存せず、自分自身を商材にできる無形商材に魅力を感じています。その中でも、よりセンシティブなお金という面で、培ってきた人間力を発揮できると考えています。2点目について、貴社のインターンシップやOB訪問を通...
野村證券

営業職

25 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所対面時間30分社員数3人学生数2人結果通知時期結果通知方法その場 質問内容・回答 ①自己紹介 ○○大学○○学部から参りました○○です。現在、○○ゼミに所属しており、○○について学びを深めております。体育会○○部にも所属しており、リーダーとして活動しております。その中で、チームの勝利数増加に寄与するべく、選手兼分析を担当しており、チームの平均得点数増加を達成することができまし...
野村證券

営業職

25 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所web時間45分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法リクルーター経由 質問内容・回答 ①自己紹介 ○○大学○○学部から参りました○○です。現在、○○ゼミに所属しており、○○について学びを深めております。体育会○○部にも所属しており、リーダーとして活動しております。その中で、チームの勝利数増加に寄与するべく、選手兼分析を担当しており、チームの平均得点数増加を達成するこ...

25年卒

女性

ES情報

野村證券への志望動機を記述してください。(300字) 2点あります。1点目は、信頼関係を築き、お客様の中長期的な成長を支えたいと考えたためです。貴社のインターンシップを通して、証券業界はハイリスクの商品を提案するため、お客様のニーズに徹底的にこだわり信頼を得ることが重要であると感じました。その信頼の上でお客様を中長期的にサポートする点に魅力を感じ、私自身もお客様の幸せや安心を一度きりではなく長期的...

25年卒

女性

ES情報

アルバイト経験の具体的内容について入力してください。(150文字以下) 自営業カフェとチュロス専門店で働いています。カフェでは、アルバイトチーフとして商品の仕入れや、スタッフ管理などを担当しています。チュロス屋では、販売スタッフをしつつSNSの運用も担当しています。広告動画を制作し、SNSに投稿したところ、161万再生を達成し、店の認知度向上に大きく貢献できました。 野村證券への志望動機を記述して...

26 年卒

女性

面接情報

最終面接 基本情報 場所豊洲本社時間30分×3回社員数3人学生数1人結果通知時期結果通知方法その場 質問内容・回答 ①自己紹介 ○○大学から参りました〇〇です。私は何事にもチャレンジするをモットーに学生生活を送ってまいりました。ダンスサークルの活動では全国大会優勝、アパレルショップのアルバイトではバイトリーダーとして店舗に貢献しました。今後もこのチャレンジ精神を大事に行動していきたいです。 ②証券...

26 年卒

女性

面接情報

二次面接 基本情報 場所Web時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 ○○大学から参りました〇〇です。私は何事にもチャレンジするをモットーに学生生活を送ってまいりました。ダンスサークルの活動では全国大会優勝、アパレルショップのアルバイトではバイトリーダーとして店舗に貢献しました。今後もこのチャレンジ精神を大事に行動していきたいです。 【深堀質問】 ...

26 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報 場所Web時間30分社員数2人学生数2人結果通知時期1週間後結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 ○○大学から参りました〇〇です。私は何事にもチャレンジするをモットーに学生生活を送ってまいりました。ダンスサークルの活動では全国大会優勝、アパレルショップのアルバイトではバイトリーダーとして店舗に貢献しました。今後もこのチャレンジ精神を大事に行動していきたいです。 ②就活軸...

25年卒

男性

ES情報

野村證券への志望動機を記述してください。 先行きが不透明な時代、資金面でお客様を支え企業に挑戦する力を与えたいと考えます。私は、人材紹介会社での長期インターンシップを通して、お客様の挑戦に寄り添い、貢献できることにやりがいを感じています。中でも、貴社への志望理由は「顧客第一の精神」を持つ点です。貴社は業界 を牽引する圧倒的なノウハウ、国内外のネットワークを有しており、多様化するお客様のニーズに 対...
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