三菱UFJトラストシステム

学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400字以内）

ダンスサークルでの活動である。その活動に多くの時間を費やした理由は、リーダーとして、チームを率いてコンテストで成績を残すことで、後輩やサークルの成長のために還元したかったからだ。私は、例年出場するコンテストに向けて、前年の順位を超えるという目標を立てたが、所属サークルはインカレという特性上、多様なメンバーで構成されており、曲や振り付けの方向性に対する意見が分かれ、議論が難航する場面が多かった。そこで、合意形成を図るためにブレインストーミングを導入した。デジタルツールを活用し、各メンバーのアイディアを可視化した上で、共通点や実現可能性を基準にグループ分けを行い、優先順位を設定して最適な案を採用した。このプロセスにより、全員が納得し、チームの方向性を一致させることに成功した。その結果、周囲から高評価を得る作品を創り上げることができ、目標を達成した。

当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。（300字以内）

私が貴社を志望するのは、ITを活用した経営課題の解決を通じて、企業の成長を支援したいと考えるからである。父が経営する翻訳会社では、生成AIの活用により業務効率が向上し、業績も伸びた。この経験を通じて、ITが企業の発展に与える影響を実感し、ITを駆使した企業支援に携わりたいと考えるようになった。貴社は国内最大の信託銀行のシステム開発を担うため、社会的影響力が大きい金融インフラの安定化に貢献できる点で魅力的だ。また、高度な技術を学び成長できる環境があり、チームワークを活かした開発が求められる点も私の志向と一致している。この環境下でエンジニアとして成長し、貴社の事業に貢献したいと考え、志望した。

自信をもって自分の強みだと言える点を教えてください。（400字以内）

私の強みは、相手の意図を正確に捉える力である。短期留学中、他国の学生と討論をする機会が多かった。異なる文化圏で育った学生と英語で議論を行う中で、言葉の違いだけでなく、価値観の相違により意図が伝わりにくい場面があった。そこで、単に言葉の意味を理解するのではなく、文化的背景を考慮し、相手の真意を正しく捉えることを意識した。具体的には、ハイコンテクスト・ローコンテクスト文化の違いを意識した。また、表情や声のトーン、ジェスチャーといった非言語的要素を重視し、言葉の裏にあるニュアンスを把握することで、誤解を防ぎ、建設的な議論を実現した。この経験を通じて、相手の発言の本質を理解するスキルを養った。入社後はこの力を活かし、顧客の潜在的なニーズを正確に把握し、最適な提案を行うことで、課題解決に貢献したいと考えている。