杏林製薬

志望動機を記入してください。　300文字以下

自身の学びや成長を通して人々の人生に寄り添い、貢献していきたい」という自身の想いが実現できると考えたためだ。私は「1人でも多くの人々と関わる仕事がしたい」「自身の学びや成長によって社会に貢献したい」という想いから製薬業界を志望する。特に貴社を志望する理由は2点ある。1点目は重点領域に対して高い専門性を有している点だ。深い知見によって治療方法に選択肢を持つ点に魅力を感じた。2点目はチームで活動を行っている点である。常に互いに支え合い、切磋琢磨して高めあうことができると考えた。入社後には、常に患者様の生活を念頭に置き、社員や医療従事者と協働することで人々の「笑顔」あふれる生活に貢献していきたい。

自己PRを記入してください。　300文字以下

私の強みは、課題解決のために主体的に行動することができる所だ。この強みは、大学時代の予備校でのアルバイト活動で発揮された。アルバイトリーダーとして校舎の強みを活かした新しいシステムの導入を主導し、入塾生の増加に貢献した。当初、校舎の体験生徒数に対して入塾生徒数の伸び悩むことが課題としてあった。私は、周辺に多く存在する他塾との差別化ができていないことが原因であると仮定した。仮定を元に、自校舎の強みである「生徒との関係構築力」を活かして、入塾前の生徒情報を共有する日報の導入と、それに基づいた継続的なコミュニケーションに取り組んだ。結果、校舎全体でさらなる信頼の獲得をもたらし入塾生の増加に繋がった。

あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め、具体的にお書きください。　300文字以下

「自身の力や価値によって人や社会に貢献できるか」という点を最も重要視する。これは、貢献度の大きさやそれに伴う責任を負うことが自身のモチベーションとなり、達成したときにはやりがいを感じるためである。例として、アルバイトで受験生の合格指導を行っている経験を挙げる。生徒の合格や将来の夢を背負う責任の大きさにモチベーションを持っている。また、困難を乗り越え、第一志望校に合格し、感謝の言葉を受け取る時にこの上ないやりがいを感じる。以上から、医療や患者様の未来のために薬の知識を学ぶだけではなく、自身の人間性を磨くことで、医療関係者や患者様の信頼を獲得し、貢献度を高めていくMR職に強く惹かれている。

学生時代の活動の中で、あなたが仲間と協力して取り組んだことについて教えてください。　800文字以下

高校時代に取り組んだ部活動での経験を挙げる。○○部の部長として約○○名の部員をまとめ、部員の協力を得ることで組織風土改革を成功させた。部長を務めた当初、個人が持つ部活動への熱量の不一致、風通しが悪くチームの雰囲気が悪いことが課題としてあった。また、年に数人退部する生徒がいたこと、5年間自身が部活動に息苦しさを感じていたことから、課題解決に取り組むことを決意した。まず2つの課題の原因を、上意下達な運営によって部活動に対して受け身であること、メンバー交流が少ないことが原因であると仮定した。仮定を元に施策として定期的な全体ミーティングを実施し、学年を超えた意見交流と目標の共有を図る取り組みを行った。取り組みを行う過程で、下級生の意見を聞くことに抵抗を持つ部員の協力を得ること、下級生の意見を引き出すことに苦戦した。2点について、それぞれ「その人の立場に立って考えること」を意識した取り組みをもって解決に導いた。前者について、必ずしも、部員全員が組織の体制や雰囲気改善にモチベーションを持っていないことが背景にあると考えた。そのため、全員が少なくとも持っている「試合に勝ちたい」という気持ちに注力したメリットを丁寧に伝えることで解決を図った。さらに後者について、発言をすることへの恐怖と発言をすることにメリットが感じられないことが背景にあると考えた。そこで、ミーティングの際には自らが下級生に意見を求める姿勢を持ち、得た意見を積極的に練習メニューに反映させることを意識して取り組んだ。その結果、部員全員の協力を得たことでミーティングの実施を実現し、1人1人が部活に当事者意識を持って活動する組織風土が醸成された。また、上下関係の改善とチーム目標を意識した活動を行うことで全体の団結力向上に繋がった。以上から「何事も自分事として考える姿勢」「主体的に課題解決に取り組むことのやりがい」の2点を学んだ。