コンシューマー総合職ブランドスペシャリスト
25 年卒
男性
- 京都大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | メールで通知 |
| 結果通知方法 | 不明 |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
○○大学の○○と申します。大学ではイベントサークルの幹部としてメンバーのモチベーション管理や集客に力を入れて活動してきました。
本日はよろしくお願いいたします。
②組織で反対意見があったときにどのように対応したのかを教えてください。
組織として売上や利益を優先するのか、やりがいや楽しさを優先するのかで対立しました。自分はメンバーのモチベーション・長期的な利益を考えてメンバーのやりがいや楽しさを優先する側に立っていました。反対意見に対してメンバーのモチベーションを維持することによる長期的な利益を訴えましたが、その時期財政難だったこともあり売上や利益を優先する方向で最終的に落ち着きました。いったん自分はそれに従うことにしました。
【深掘質問】
1.なぜそちら側の意見に立っていたのか。
2.利益・売上を優先した結果、どうなったのか。
【深堀質問回答】
1.自分が新歓担当で後輩たちを迎え入れただけに、その後輩ファーストで動きたかったからです。組織の目先の利益や売上というよりはメンバーにとって何が一番やりがいが感じられるのか、メンバーファーストの組織であるべきだと思っておりました。
2.最終的にメンバーのモチベーションは下がり、また新たに組織改革をすることになりました。
面接詳細情報
| 面接の雰囲気 | 少し厳か、しかし話はしっかり聞いてくれます。結果がどうこうというより、その結果に至った根拠やその時の行動、行動に至った自分の考えを求められます。 |
| 評価されたと感じたポイント | 1次面接よりは緊張感がありました。しかし、話はしっかり聞いてくれるし、自分のエピソードに納得している雰囲気があったので手ごたえはあります。エピソードが失敗経験というか、今までにない聞かれ方をしたので面食らった部分もあったが、臨機応変に話せたため評価されたと思っています。 |
| 対策やアドバイス | amazon独特のstarメソッドに基づく面接スタイルを対策しておくと良いです。公式が発表しているので素直にそれに従うと良いです。 |