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一次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介と会社を受けた志望動機をお願いします

「伝える」ではなく「伝わる」映像にするため、共感できるストーリー構成を心がけている点に魅力を感じました。〇〇のCMが最近の作品の中では特に印象に残っています。また、インターンに参加させていただいた時に、クライアントだけではなくインターン生である私たちや同じPMの方にも気を配ってお仕事をされている姿や、限られた予算と時間の中で工夫を凝らして映像制作に取り組んでいる姿を見て、貴社で働きたいと思い志望しました。

【深掘質問】インターンで最も印象に残っていることはなんですか？

【深堀質問回答】

深夜の撮影も参加させていただいて、会社の良いところだけではなく大変なところも体験する機会をいただけたのが印象的でした。実際とても体力の必要な仕事だとは思いましたが、それでもこの環境で働くことに魅力を感じました。

②インターンで実際にCM制作を体験されたと思いますが、普段あなたが大学で行っている映像制作とは何か異なる部分はありましたか？

まず自由度が全く異なると思いました。大学では良くも悪くも「学生のやりたいようにやればいい」というような風潮があるため、クライアントの希望や予算の制限などがある社会人としての映像制作は大学より工夫が必要であると感じました。

【深掘質問】ではそのインターンの中で喜びを感じたことと、苦手だと思ったことはなんですか？

【深堀質問回答】

喜びを感じたのは、自分の関わった撮影の完成品に近い状態を最後に見せていただいたことです。自分が広告の一端に携われたと実感できました。一方、苦手というかできなかったな思うことですが、自分の周りの状況を見て次の展開を予想する力が足りていなかったと実感しました。

③すごく素敵な人だなと思うんですが、逆に短所とかってあるんですか？

自分一人で色んなことを抱え込んでしまう部分は短所だと思います。その点で部活の先輩方からも指摘を受けて、周りの人を信頼して活動に取り組むように最近は意識するようになりました。

④ESに部活で苦労したみたいなことが書かれていたけど具体的にどんなことが大変だったの？

自分が部長の代で、入部者数が多くても定着率が低いことが課題だと思い、新入部員が活動しやすい環境を作るために一人ひとり面談をしました。結果として、案件の担当者指名方法を変更したり、部員全員が活動を行いやすい環境整備を考え、歴代最高人数の部員数を記録しました。

⑤事前に提出していただいた自己紹介シートがすごくよくできてるんですけどデザインとか勉強してるんですか？

作成方法や提出形式が自由だったので、普通に画像作成ツールのテンプレートを使いました。便利な時代でよかったです。

⑥バイトのテレビ局っていうのは具体的にどのようなことをされてるんですか？

基本的にはニュース番組のテロッパーです。たまに花火大会とかの撮影補助で現場に行くこともあります。

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