アクセンチュア

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。　（300－400字）

選択したDNA：チームワークの可能性を信じる

回答：貴社を志望する理由は2つある。
1つ目は、貴社の人的環境に魅力を感じるからである。大学時代、○○大会で仲間と協力し優勝を勝ち取った経験から、多様な力が合わさることで個人の力を超えた大きな目標を達成できることを学んだ。そしてこの経験を通して「互いに刺激し合い、チームとして成長しながら挑戦していきたい」と考えるようになり、その中で、多様な価値観や専門性を持つ社員が集まり、チームワークを重視する貴社に強く惹かれた。
2つ目は、顧客に寄り添い成長を支え、社会全体の力になりたいからである。幅広い業界の変革を支援する貴社なら、より多くの人々に影響を与えられると考える。また、一気通貫した支援を通じて、真の意味で顧客に最後まで伴走できる点にも魅力を感じる。
このような貴社の環境で、様々な価値観を持つ社員の方々と協力しながら課題を解決し、信頼されるコンサルタントとして活躍したい。

上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。（300－400字）　（動画がいくつか指定されており、その中から一つを選ぶ）

回答：本動画を選択した理由は、人手不足など多くの課題を抱える物流業界において、貴社がAIを活用し、どのように課題解決に貢献しているのか興味を持ったからである。
動画を視聴し、主に2つのことを学んだ。1つ目は、AIソリューションの可能性の広がりである。実際に一つのシステム導入により物流業界の課題が大きく改善される様子を見て、AIが今後さらに多様な分野で課題解決に貢献できる可能性にワクワクした。
2つ目は、貴社の「多角的・長期的な視点」に基づく課題解決アプローチである。一つのソリューションがドライバーだけでなく、環境やサービス利用者にも貢献すること、さらにデータ蓄積により企業ごとにシステムが最適化され、未来の変化にも柔軟に対応できる点に魅力を感じた。画一的な対応ではなく、多角的かつ長期的な視点で課題に向き合う貴社の姿勢を学ぶことができた。