アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下
私の就職軸は、2点ある。1点目は自己成長軸、2点目は国際軸だ。その上で貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、多くのことを学べる環境だと考えたからだ。私は自分の成長を通して人に貢献したいと思っている。貴社は世界最大ファームということもあり、多様なバックグラウンドを持った人が働いており、自分にないものを持った人たちに刺激されながら働くことができる環境だと考えた。また、スポーツをやっていた経験から、チームワークを大切にしたいと考えている。貴社のインターンシップにおいて社員の方からチームワークの大切さをフィードバックで頂いたため、自分の価値観とマッチしていると考えた。2点目は、日本国内のみならず海外も視野に入れて働きたいからだ。自分が最大限価値を出して行くときに、国内にとどまらない広い視点や人と協業して、広いマーケットで価値を出して行きたいと考える。以上より貴社を志望する。
ビジコン 志望理由
ビジネスにおける総合的なスキルを身につけ、自己成長を通して多くの人を助けたいからだ。自分はスペシャリストよりもジェネラリスト寄りの人間だと考えている。コンサルタントはビジネス領域におけるトータルスキルが求められると考えたため、プロジェクトを通して多くの業界における知見を深めさらに成長した自分になり、自分が成長することによって多くのクライアントに手を差し伸べることができる人間になりたい。
デジコン 志望理由
専門性を獲得し、かつ自分の成長を通してクライアントに明確に貢献できる自分になりたいからだ。私は、人のために働きたいという思いがある。現在ニーズが大きく、助けられる人が多いテクノロジーという領域で「この分野ならどんなクライアントも助けることができる」自分になり、自分の働きによって誰かの役に立ちたいと考えた。以上よりデジタルコンサルタント職を志望する。