高島

二次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

神田外語大学の〇〇と申します。学業では英語やスペイン語の語学を中心に、歴史や文化、翻訳、国際関係など幅広く学んできました。そしてこれらの学んだことを活かして、2年後期の半年間、海外への交換留学を経験しました。他にも〇〇サークルに所属しており、副代表として日々練習に注力しておりました。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

②学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れた経験は、海外留学へ行った際に週に1回のスペイン語と日本語の言語交換会を主催したことです。前提として言語交換とは互いに母語を教え合うものです。それぞれの語学力としては、日本人は皆スペイン語を日常会話以上話せるレベル、スペイン人は殆どの人が日本語を話せないレベルでした。

自分自身から新しいことに挑戦したい、実践的なスペイン語に触れ国際交流をしたいという思いから言語交換会を主催したのですが、当初はスペイン人の参加人数2.3人など、なかなか人が集まらない週が多くありました。その原因として人脈の狭さと情報拡散能力の低さがあると考え、スペイン人の参加人数10人の目標を掲げ2つの施策を行いました。その結果、最後の2ヶ月間継続してスペイン人の参加人数10名を上回ることができました。

【深掘質問】

なぜスペイン語を学ぼうと思ったのですか。

【深堀質問回答】

高校時代に、スペインから留学に来ていた生徒を家に泊めた経験がきっかけです。当時は、スペイン語という全く関わったことのない言語であったため、その生徒が滞在中殆ど会話することが出来ず悔しい思いをしました。そこで大学進学以降、スペイン語を学び、自身の語学力を向上させたいと考えました。

【深堀質問】

なぜ目標人数を10人としたのですか。

【深堀質問回答】

語学力のバランスを考慮したからです。参加者の語学力として、スペイン語をある程度話せる日本人と日本語に興味はあるけど殆どわからないスペイン人という構成でした。そこで、日本人1人にスペイン人複数だと言語を教えるにあたってバランスが良いのではと考えました。

【深堀質問】

取り組みから学んだことはなんですか。

【深堀質問回答】

2つあります。1つ目は、多様な背景や価値観を持った人々と共創する力を学んだことです。2つ目は人との繋がりが重要であることを改めて実感したことです。

③長所とそれが活きたエピソードを教えてください。

私の長所は「チームのためにメンバー1人1人に寄り添う力」です。これは〇〇サークルの副代表を務めた際に活かされました。当時「メンバー全員で、誰一人取り残さずに文化祭最終公演を成功させる」という目標を掲げて取り組んでいたのですが、メンバーの参加率が50％を下回っていることが課題でした。

メンバー全員との成功を収めるために参加率80％達成の目標を掲げ、原因を探るためにメンバー全員と1on1面談を行うと「実力を発揮出来る機会の少なさ」からモチベーションが低下していることがわかりました。そこで、モチベーション維持のために月に1回サークル内での発表会を開催した。その結果、参加率が90％まで回復し、目標を達成することができました。

この経験が私の強みである「チームのためにメンバー1人1人に寄り添う力」が生きた経験です。そこで、営業という仕事において、ただ商材を提供するだけでなく、顧客にとって真の価値があるような最適なソリューション提供ができ、それによって商材に高付加価値をつけることができると思います。

④短所とどう克服しようとしているか

一方、私の弱みはお節介なことです。1on1面談について代表に直談判した際に、「練習への参加は個人の自由だ」と意見が対立しました。現状をより良くしたい故の行動だったが代表ような視点もあると気づきました。現在は何かサポートしたいと感じた際には、「今、困っていることはある？」と必ず一言確認を取ることで、常に相手視点を意識しながら弱みを克服しようとしています。

面接詳細情報